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正社員
【職務概要】
人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。
社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。
【職務詳細】
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理など）
・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持
・強化・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など）
・労務トラブルの予防および発生時の対応
・評価制度の再構築・キャリアパス制度の設計
・福利厚生制度の企画・拡充・人事労務チームのマネジメント、メンバーの業務管理と育成
・経営層へのレポーティングおよび人事戦略に関する提言・関連部門（経理、法務、各事業部）との連携・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市湊町7丁目7番地1 ・JR予讃線「松山」駅より徒歩11分 ・伊予鉄道横河原線「松山市」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 通勤手当(45,000円／月 上限)、情報セキュリティ委員会手当20,000円、退職金制度、役職手当、超勤手当、家族手当、社内資格手当、住宅手当 (条件あり) 福利厚生：定期健康診断(受診率100％維持)、社員持株制度、育児・介護休業制度、インフルエンザ予防接種 (全額会社負担) ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 (2024年度実績)、週休二日制(土、日、祝日)、(※7月第1土曜日を除く)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務に関する一連の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合印刷、洋紙板紙販売、パッケージ、出版、広告宣伝に関する企画・デザイン制作、各種プロモーション、記念事業・イベント企画運営、WEBサイト企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発、地域商社事業、郵便局広告代理業務、労働者派遣業務ほか ■ビジョン： 私たちは、創業100年を越え、200周年の未来をを据えて 「Next200」という中長期計画を策定し、以下の3つの指針を掲げています。 ①デジタルプロモーション、②環境配慮型提案、③地域活力創出 ■「Think Power.」： 5つの「チカラ」で顧客の期待を超える課題解決を実現します。全てのソリューションは「Think Power.」からと考え、強みとコミュニケーションの可能性を見つめ、顧客のビジネスをバックアップします。 ・営業力…顧客の課題の本質を見抜き「企画力」「製品力」「技術力」「媒体力」を駆使して総合的なソリューションを提供します。課題解決への最適なプロセスをつくる力こそ「営業力」です。 ・企画力…「今までにない」をもっと世の中に届けるため、幅広い領域でのクリエイティブソリューションに挑戦しています。 ・製品力…幅広いソリューションの裏付けとなる様々な製品群は、印刷メディアだけでなく、デジタル技術を駆使した「コンテンツ」等、多岐にわたり展開しています。それらを融合させて付加価値を生み出すことが製品づくりです。豊富な選択肢から新しい価値を創造する喜びを提供します。 ・技術力…ワンストップサービスによって提供される総合的なソリューションは、プリプレス、プレス、ポストプレスの多方面にわたる技術部門によって支えられています。各印刷工程のマイスターが培った高度な技術と経験によって、卓越した生産ラインを実現し、国内屈指の先進性を誇る設備群が印刷メディアの可能性を高めます。 ・媒体力…顧客の課題や目的に応じた、最適なメディアを提供していきます。 ■特徴： 1908年に和洋紙販売店として創業以来、1949年に法人化し、洋紙流通業と総合印刷業を営んできました。経営方針は「顧客志向・時代対応・人間尊重」であり、常に時代対応を心掛けています。「印刷業からメディアコンテンツ業としてのビジネスモデルの革新」を目指し、顧客が求める効果的な情報発信をサポートしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 1,201百万円 |
| 売上 | 9,394百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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