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正社員
【職務概要】
同社の本社にて、修繕工事、発注、メンテナンス計画等のプロパティマネジメント業務をこれまで培ってきた技術と知見を活かし、工事マネージャーとして工事発注や進捗管理を統括して担当いただきます。
【職務詳細】
■営繕工事や改修工事、ビル設備のメンテナンスに係るビルオーナー向けの計画立案と定例報告
■社内の工事部門や外部業者との連携により見積内容の精査とビルオーナー向け提案
■テナント入退去時の工事調整サポート
【やりがい】
これまで培ってきた経験や知識を活かして、プロパティマネージャーと連携して工事関係の付加価値創出によりビルオーナーやテナントの満足度向上を実感できます。
【魅力】残業は月15時間程度。有給消化率60％以上。
【ベテラン歓迎】雇用形態等柔軟に検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額297000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 待遇変動なし) ■福利厚生： ■交通費支給（月3万5000円まで）■時間外手当■家族手当■役職手当■他各種手当■退職金制度■資格取得報奨金制度：電気工事士（第一種：5万円、第二種：2万円）、電験三種（10万円）、各種施工管理技士（1級：10万円、2級：5万円）など ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：118日、週休二日制（休日は土日祝日。年に6回土曜出勤あり）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルの営繕工事や改修工事の計画・施工管理の経験 【尚可】 ・建築士／建築施工管理技士／ビル管理士／ビル経営管理士／宅建士など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千代田ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： プロパティマネジメント事業（ビル経営代行業務、ビル賃貸業務等）、ビルメンテナンス事業（清掃業務、設備管理業務、警備業務等）、リーシング業務、サブリース業務、コントラクションマネジメント業務、不動産仲介業（テナントの斡旋、土地・建物の仲介）、コンサルティング事業（ビルの経営に関するコンサルタント、デュー・デリジェンス等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chiyoda-bm.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,889百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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