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正社員
【職務概要】
オフィスビルの運営管理担当（プロパティマネージャー）として、
オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。
【職務詳細】
ビルオーナーから預かっている建物に入居する企業の募集や建物修理手配など、建物に関する管理全般を行います。ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。
（1）建物の運営計画の立案・実施
…定期メンテナンス計画・発注等
（2）テナント募集・契約・管理
…入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応
（3）オーナーへの運営・管理状況報告
…ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等
（4）レポーティング
…ビルオーナーへの報告資料作成及び提出等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル4F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 待遇変動なし) ■福利厚生： ■交通費支給（月3万5000円まで）■時間外手当■家族手当■役職手当■他各種手当■退職金制度■資格取得報奨金制度：電気工事士（第一種：5万円、第二種：2万円）、電験三種（10万円）、各種施工管理技士（1級：10万円、2級：5万円）など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、週休2日制（休日は土日祝日。年6回の土曜出勤あり）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備管理やメンテナンスなどビルのハード面の知識をお持ちの方 【尚可】 ・プロパティマネジメントのご経験 ＜入社後＞ 初めの3～6カ月はOJTや同行にて業務に慣れていただき、6カ月目以降は担当を持っていただきます。じっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2～3棟から始め、5～10棟と段階的に成長していけます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千代田ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： プロパティマネジメント事業（ビル経営代行業務、ビル賃貸業務等）、ビルメンテナンス事業（清掃業務、設備管理業務、警備業務等）、リーシング業務、サブリース業務、コントラクションマネジメント業務、不動産仲介業（テナントの斡旋、土地・建物の仲介）、コンサルティング事業（ビルの経営に関するコンサルタント、デュー・デリジェンス等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chiyoda-bm.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,889百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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