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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【八重洲】『ヤエチカ』の駐車場営業管理◆基本土日祝休/交替勤務無/日本最大級の地下街を管理する会社
◇◆日本最大級の地下街・八重洲地下街(ヤエチカ)を管理する会社/東京駅直結◆◇
東京駅直結、日本最大級の地下街「ヤエチカ」を支える駐車場営業部で、駐車場運営管理・企画・マネジメントを担うポジションです。
■業務詳細:
◇営業管理(約50%)
・駐車場の経営分析、業績資料作成
・販促計画や運営方針の策定(セットプラン・割引サービスの提案含む)
・新規管理物件の受託に向けた調整
◇部門運用管理(約20%)
・営業部員3名、現業管理員約50名への業務指示・人事評価
・労務管理、トラブル発生時の初期対応)
◇施設管理(約15%)
・駐車機器の維持・更新計画策定
・安全管理、防災対策の実施
◇運営管理(約15%)
・駐車契約、業務受託契約先との協議
・外部パートナーとの調整
■組織構成:
部長、課長(50代男性)、担当課長1名(50代男性)、他メンバー2名(40代女性、40代男性)で構成されております。
■業務の特徴:
◎設備機器等の故障や雨水の漏水など、突発的に発生した事案の対応は外部の協力パートナーへ依頼するため、顧客と外部協力パートナーとの調整、且つ迅速な対応が求められる場合がございます。
◎直営駐車場の管理に加え、大手不動産会社からの受託物件もあり、幅広い調整力が求められます。
■ポジションの魅力:
◎トラブル対応や調整力が求められるため、主体的に判断できる方に最適
◎経営分析や企画業務を通じて、経営視点を養える
◎社会インフラを支える公共性の高い仕事で、安定したキャリアを築ける
◎駐車場営業部では地下街および駐車場等のインフラの維持管理や改修工事を担っており、施設運営に欠かせないポジションです。
■当社について:
八重洲地下街株式会社は、東京駅直結の日本最大級地下街「ヤエチカ」を運営する、都市インフラのプロフェッショナルです。1958年の設立以来65年以上にわたり、安全・快適な街づくりに貢献し続けてきました。主要株主は大丸松坂屋百貨店とヤンマーという大手企業で、経営基盤は非常に安定しています。約180店舗と774台収容の駐車場を管理し、防災・防犯・水害対策など安心を守る取り組みも徹底しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:50分(12:30~13:20) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ヤエチカパーキング事務所 住所:東京都中央区八重洲2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~410,000円 <月給> 327,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を勘案し経験・能力により応相談 ■規定に基づき別途手当あり(役職手当、公的資格手当、特勤手当ほか) ■賞与:あり(過去実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当:13,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当:25,000円~40,000円/月 ■公的資格手当:1,000円~10,000円/月 ■特勤手当:3,500円~5,000円/月 ■食事代補助:4,000円/月 ■選択型福利厚生制度加入(カフェテリアプラン) ■総合福利厚生サービス加入(WELLBOX) ■業務上災害補償保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇 ※月1回程度の土日祝日出勤あり(但し振替休日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・管理職としての経験(部門運営/人事評価など) ・営業管理または総務企画部門でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八重洲地下街株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 公共地下駐車場、地下ショッピングセンターおよび公共地下道の管理・運営 ■ヤエチカの特徴: ・店舗数…約180店舗、駐車場台数…774台 ・テナント…レストラン/カフェ、ファッション関連、生活雑貨、食品関連、サービス関連の施設 ■快適な地下街への取り組み:安全で安心、清潔で快適な地下街を目指し、各種防災設備を備えるとともに、顧客から信頼される施設管理にも万全を尽くしています。 (1)防災対策の実施 ・火災対策…万一火災が発生した場合には、煙や温度による火災感知器が作動し出火場所を瞬時に把握するとともに、天井に設置したスプリンクラーで水や泡による消火を開始します。 ・地震対策…一刻でも早く地震発生を知り避難等をするために「緊急地震速報」を取り入れ、ガスの供給についても自動的に遮断される等のセーフティ装置を備えています。 ・水害対策…関係行政機関等と「八重洲地下街等浸水対策計画」を策定し、降雨状況の把握や全ての出入口に備えてある止水板の設置、日常の訓練等、降雨の初期から警戒や避難が必要な段階まで総合的な観点で水害対策に取り組んでいます。 ・停電対策…災害等により電気の供給が停止されても安全なように、自家発電装置や蓄電池設備を備えてあります。 ・応急救護対策…各テナントスタッフの応急手当技術の向上を積極的に進めており、東京消防庁の応急手当奨励制度により2015年3月5日に救命講習受講優良証、優良マークの交付を受けました。 ・その他の対策…各種の災害への備えの他、救急救命のためにAED(自動体外式除細動器)を防災センター、東地区、南地区、北地区の4ヶ所に設置しています。 (2)各種訓練の実施 ・総合防災訓練…毎年9月に火災や地震に備え実施しています。緊急地震速報の受信に始まり、停電、出火等に対する消防活動や救出、防護措置、避難誘導等の対応を訓練しています。 ・自衛防火隊訓練…店舗スタッフ等から編成した自衛防火隊による通報、消火、避難誘導等実効性のある訓練を定期的に行っています。 ・水防訓練…毎年6月に地上からの浸水に備えた浸水防止訓練を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yaechika.com/ |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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