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正社員
【職務概要】
各媒体から母集団形成の他、採用イベント出展、候補者との面談／面接・内定者フォローまで、チームメンバーと協力しながらPDCAを回していただきます。まずは新卒採用（データエンジニア職・営業職）をメインに、人材育成や中途採用、制度設計など業務領域を広げていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・母集団形成実務（求人原稿作成、スカウト文作成、スカウト送付）
・面談、面接、内定者フォロー
・各媒体運営（OfferBox、dodaキャンパス、ABABA、キャリタスUC、求人情報NAVI）
・採用進捗管理（sonar ATS）
・採用イベント出展
・学校訪問
さらに下記にも関わっていただきます。
・母集団形成の戦略立案、企画、設計
・PDCAサイクル運用、効果検証
【配属先のチーム構成】
・責任者1名、メンバー3名（HRの各領域で主担当を持ちつつ、相互補完をする体制）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階 JR各線「新宿」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416666円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当（全額支給）／通勤手当（月3万円まで）／役職手当（役職に応じて支給）／家族手当（扶養手当）／出張手当／書籍購入費・セミナー参加費支給／資格取得支援（試験料支給＆報奨金制度有）／出産・育児支援制度 ■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム 11：00～15：00 フレキシブルタイム 6：00～11：00／15：00～20：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記条件の両方に合致する方 ・IT企業のエンジニア採用の経験がある方 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）がある方 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験がある方 ・採用媒体、エージェントなど人材業界での経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INSIGHT LAB株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23F |
| 事業内容 | 【事業内容】■MatoMeru：散財したデータを集約し使える状態にする■KizuKi：データを可視化、分析し、ビジネスの発展に活かす■+One：AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する■KakeDashi：デジタル化する企業のアナログ→デジタルへ支援する 【会社の特徴】2005年の設立以来、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる」ことをミッションに掲げ、データ利活用プラットフォーム事業としてKizuKi、MatoMeru、+One、KakeDashiを展開し、大手企業を中心に300社以上の導入実績を持っています。 データ・ドリブン社会を進めるためにも、データに関わる人材が急務となります。そのため、同社ではISLデータソリューションプラットフォームにてデータ利活用のサービスを提供しています。 ▼データ利活用で、ITの未来を拓く無限の可能性▼ 日本の企業が「攻め」の経営戦略としてデータ利活用に注目し始めたのは、まだこの数年。同社はそんな中でも、黎明期からデータサイエンスを手掛けています。国内の拠点拡大を推進し、先端的なIT人材の育成に努めながら、成長を目… |
| 代表者 | 遠山 功 |
| URL | https://www.insight-lab.co.jp |
| 設立 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 7億9000万円(2019年3月現在) |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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