【株式会社BitStar】【渋谷／業界未経験歓迎】人事労務担当◆第二新卒歓迎◆専門知識が身につく環境◆フレックス◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【渋谷／業界未経験歓迎】人事労務担当◆第二新卒歓迎◆専門知識が身につく環境◆フレックス◆年休120日


～大手取引多数／日本最大級160万名超のインフルエンサーネットワークを保有／累計10,000件以上の案件実績あり～

■仕事概要
事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。
インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。

■具体業務：
社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。
・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理
・就業規則、就業条件の整備および改定対応
・月次勤怠データ管理・給与計算サポート（社内システムまたは外部ソフト使用）
・社労士との連携、各種労務相談対応、年末調整手続き補助
・従業員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応
・将来的には人事（採用／育成／組織運営）領域にも関わる可能性あり

■求める人物像：
＜基礎能力＞
・正確性・丁寧さを大切にし、数値や規定に強い方
・高いコミュニケーション能力/調整力：経営層、部門メンバー、社外のパートナーなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、利害を調整しながらプロジェクトを推進する能力

＜マインド＞
・事務処理だけでなく、「働きやすさ」「制度整備」を通じて会社やメンバーを支えたい方
・将来は「人事・組織運営」にも携わりたい、キャリアの幅を広げたい方
・柔軟な対応力と関係者との調整力があり、チームや他部署と協力できる方

■当社について：
◎大手取引多数。日本最大級160万名超のインフルエンサーネットワークを保有し累計10,000件以上の案件実績を誇ります。
◎電通・博報堂と資本業務提携、人材交流を行うなどインフルエンサーマーケティングのみならずデジタルマーケティング横断的に協業を加速しています。
◎1億総クリエイター時代の到来を見据え、クリエイター発のブランドプロデュースやノウハウを活かした自社D2Cブランドなども好調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】