正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【神保町】採用人事（新卒採用メイン）◆年休120日◆1983年創業の総合メディカルG中核企業
～新卒採用経験者歓迎／全国200以上の病院に店舗展開する当社で、未来の採用チームを一緒に創りませんか？～
【はじめに】
当社は、病院内でコンビニ・カフェ・レストランなどを展開し、患者さまや医療従事者の生活を支える事業を全国で展開しています。
現在、会社として 「10年後の目標達成に向けた成長フェーズ」 に入り、新卒採用部門の強化が急務となっています。そこで今回は、新卒採用活動を自走できる人材を募集します。
【入社後にお任せしたい業務】
まずは、採用活動の基礎部分から携わっていただきます。
・母集団形成（会社説明会の企画・運営）
・面接日程調整や候補者対応
・研修フォローなど、新卒入社者のサポート
・採用の仕組みづくり（導線づくりや改善など）
【将来的に】
・採用活動全体を担当・運営
・面接企画や制度の改善提案
・新卒採用チームのコアメンバーとして活躍
新しい部署のため、自分のアイデアを反映しながら “採用チームをつくっていく” 面白さがあります。
【その他に関わる業務領域（広い総務領域も経験可能）】
・新卒・第二新卒採用の企画・運営
・福利厚生制度の検討
・人事評価制度の運用サポート
【キャリアパス】
採用メンバーのマネジメントや営業職等へのキャリアチェンジも可能です。
【研修・フォロー体制】
既存メンバーとのOJTが中心となります。
【ワークライフバランスも抜群！】
年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！
【同社について】
■文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。
■「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面無を想定しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金は勤続年数9年以上の方が対象となります。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験の方はOJTにて丁寧を指導いたします。 成長できる環境とキャリアアップの機会を求めている方にはピッタリのポジションでございます。 ＜その他補足＞ ・通勤交通費全額支給（規程有） ・定期健康診断（正社員と特認者） ・インフルエンザ予防接種 ・有給休暇 ※正社員は入社日より法定通り ・ベネフィット・ワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 【休暇について】 ■年末年始12月29日～1月3日 ■夏季8月13日～8月15日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用の経験をしたことがある方 ■歓迎条件： ・採用の経験がある方（特に第二新卒募集） 【業界未経験歓迎】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社文教 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-10-4 |
| 事業内容 | ■当社のコンセプト： 株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、 患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。 （1）利便性の高い病院内売店やコンビニのご提案 病院内の環境やご利用者様のニーズ特性等を考慮して、大規模な病院内コンビニから手軽な病院内売店まで、病院様のご要望に応じて利便性の高い病院内店舗をご提案致します。 病院内ならではのサービスを豊富にご用意しており、患者様や職員の皆様の満足度向上に貢献します。 【文教の病院内売店や病院内コンビニの特長】 ・豊富な品揃えとタイムリーな商品提供：一般的なコンビニ商品はもちろんのこと、療養生活に必要な医療関連商品や介護関連商品、成分調整食品、各種日用品も取り揃えております。 大手コンビニや文教独自の物流体制により、豊富で飽きのこない商品ラインナップをご用意しております。 ・電子マネー決済等、キャッシュレス機能やATMの設置：電子マネー決済や収納代行、ATM等に加え、便利な入院セット等、病院内ならではの各種サービスをご提供致します。 （2）心かよう憩いの場、病院内レストランやカフェの運営 病院内レストランやカフェはただ食事をする場であるだけではなく、ご利用される皆様に「やすらぎ」を提供する重要な空間です。 文教は外来患者様の病院内レストランだけではなく、カフェや職員食堂等、多様なラインナップでご利用される皆様のニーズにお応えしていきます。 【文教の病院内レストランやカフェの特長】 ・病院内の環境に合わせた多種多様な飲食店舗形態が可能：病院内レストランや職員食堂、カフェ等、ニーズに合わせた店舗をご提供致します。 ・徹底した衛生安全管理：徹底した衛生管理のもと、きめ細やかなフードサービスをご提供致します。「衛生安全管理の徹底」をお約束致します。 ・様々な利用シーンを想定し、利便性に高いフードサービスのご提供：一例ですが、次のようなニーズにお応え致します。 ◎短時間での料理提供 ◎職員割引価格の設定 ◎テイクアウトへの対応 ◎病院内売店との同時運営による客席イートインの設置等、利便性の高いサービスを提供致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bunkyo-smg.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 13,873百万円 |
| 従業員数 | 1,736名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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