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正社員
＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制・年間休日120日以上でワークライフバランス◎
・テレワークや時差出勤も利用でき、柔軟な働き方が可能
・少人数チームで裁量を持ち、自ら考えてプロジェクトを推進したい方におすすめ
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【職務概要】
共同住宅の新築を中心とした建築プロジェクトの企画・設計・工事監理を担当
【職務詳細】
・プロジェクトのボリューム検討および基本計画策定
・基本設計・実施設計の監修
・工事監理の監修、開発工程・コスト・品質管理
・開発に関する情報収集および協力会社とのリレーション構築
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等との協働によるプロジェクト推進
【その他・魅力】
・発注者側の視点で建築プロジェクト全体をリード可能
・リノベーションプロジェクトにも関与でき、幅広い建築知識を活かせます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目16-4 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（月2万円～4万円）、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、昼食券補助、社員旅行（積立金あり）テレワーク勤務（部門ごと）、時差出勤可 ■勤務時間：9時00分～17時30分（時差出勤あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築物の設計、工事監理経験 ・デベロッパー、ゼネコン、または設計事務所での設計・工事監理経験3年以上 【尚可】 ・1級建築士資格 ・発注者としての開発物件監理経験（品質、コスト、工期管理） ・リノベーションプロジェクト経験 ・行政折衝や外部関係者とのリレーション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京アセットソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F |
| 事業内容 | ■弊社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業・再生可能エネルギー事業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。 2009年の創業から15年を迎え、近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げております。 なかでも、新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに力を入れております。 私たちは、手がける事業や社風を通じ、自社役職員から、関係先から、社会から大きな期待を集める集団となることを目指しています。 ■概要： 不動産開発・建替え事業 不動産再生事業 物流施設事業 M&A事業 ファンドマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 海外事業 再生可能エネルギー事業 ■今後の展開： 創業15年が経過し、独自のルート開拓とソリューション技術により、積極的な仕入れを行ってきた結果、売上・利益・資産いずれも順調に拡大してまいりました。 賃貸資産の保有も順調に進んでおり、安定的な収益源を確保しながら、着実に事業成長のステップを踏んでいます。 ■免許・登録： 宅地建物取引業 東京都知事（4）第90385号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第005230号 関東財務局長（金商）第2234号（第二種金融商品取引業） 東京アセットソリューション一級建築士事務所 東京都知事第55907号 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.to-as.com/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 10,957百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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