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正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■ユニクロ／GU／イオン等大手企業の看板を手掛ける広告企画コンサルティング企業
■屋外広告／店舗設計／各種看板の企画／制作／設計施工まで一貫で対応できる！
■全国展開の企業の広告を手掛け、業界で確固たる地位を確立！
■年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）とメリハリをつけて働ける環境あり！
【職務概要】
■誰に：大手企業（ユニクロ／GU／イオン／ドンキホーテ／トヨタカローラ他多数）
■何を：屋外広告／店舗設計／各種看板の企画／制作／設計施工
■手法：既存顧客からの反響営業。リピートでオーダーしてもらうためのルート営業で
案件を獲得します
取引先企業の個性と魅力をエンドユーザーにお届けする為、看板・サイン・店舗内装の企画から、 店舗・施設全体の空間デザインの提案、現場での施工管理および引渡しまでの一連の流れの中で、 プロデューサーの役割も担当しています。
【職務詳細】
・既存顧客への提案営業（リニューアル等も含みます）
・営業資料作成、顧客へのプレゼンテーション
・社内製造部門との制作に関わる折衝や打ち合わせ
・行政手続（広告物の申請業務）、納期管理
・現場での施工管理から引渡しまでの一連の管理
・アフターメンテナンス対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4丁目19-9 JR各線「御徒町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～760万円 月給制：月額336400円 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（中小企業退職金共済加入・確定拠出年金）、通勤手当、育児手当、資格手当、物価手当（7,000円）、労働災害上積保険、社員旅行、定期健康診断、若年者表彰制度、映画チケット無料配布、従業員紹介リファーラル、マイカー購入補助金（10～20万円）、永年勤続表彰、各種スポーツ観戦チケット ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日：127日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他（年次有給休暇の計画的付与2日含む）有給休暇：有（10～40日） |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・何らかの施工管理経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建築や内装工事の現場監理経験がある方 ・資格保有者（建築施工管理技士、建築士） ・内装の知見がある方、お店づくりに携わっていた方 ・店舗開発経験者 ・法人営業経験 【同社について】 アフターメンテナンスが手軽に出来る、サイン部材の開発製品やサビにくいアルミ看板フレーム製品等、幅広い製品を取り揃えています。また、超大型看板から、特殊な看板や塗装、焼付塗装、常温塗装等、顧客のあらゆるニーズに対応しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウエル・ユーカン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」など、誰もが知る大手企業の看板やサインを手がける空間デザイン会社です。街中で目にする屋外看板や店舗内の誘導サイン、施設内の案内マップなど、日常生活に欠かせない様々なサインを製作しています。 “わかりやすさ”はもちろん、企業ブランドを表現する重要なメッセージボードとして、当社のアイデアと技術が活かされています。全国規模で流通・小売業界、メーカー、ゼネコンなど幅広いクライアントと取引し、施工実績は全国に広がっています。 ■安定した財務基盤と独自の体制 格付投資情報センター（R&I）による「R&I中堅企業格付」で、最高ランクの「aaa（トリプルエー）」を取得（2025年5月認定）。 企画・設計から製作、現地施工、メンテナンスまで自社で完結できる“一貫体制”を強みとし、高い技術力とスピード対応を実現しています。文字やデザインを含む看板を一社でトータルに制作できるのは、他社にはない大きな魅力です。 また、ISO9001・ISO14001を活用し、「創意・工夫・実行」をモットーに、社員一人ひとりが意識を高めて成長を続け、オンリーワンのモノづくりを追求しています。 ■働きやすい環境 年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） 産休・育休取得実績あり 社員の働きやすさを大切にし、制度や環境の改善を継続的に推進 安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 |
| 代表者 | 掛 宗智 |
| URL | https://www.welu-kan.co.jp |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,259百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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