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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
自社サービスアプリのプロジェクトマネージャー◆要件定義~実装~審査~リリースまでを担当
【事業概要】
私たちが一緒に創っているのはtoC向けの“ワクワクするような体験”と、toB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。
(1)SNS型口コミアプリ:2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース
(2)ライブ配信アプリ:生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス
【業務内容】
プロダクト開発における要件定義~実装~審査~リリースまでの流れを横断的に整理し、「情報が分断されず、止まらない開発」を実現すること。社内と外部パートナーの間に立ち、 技術的な理解をもとに進行管理と意思決定の仕組み化をリード。
【業務詳細】
・プロダクト全体の開発進行管理・スケジュール設計(要件定義~リリース)
・当社代表・開発チーム・外部パートナーの間での要件整理・意思決定支援
・Slack/Jira/Confluenceなどを活用した非同期コミュニケーション設計
・黙認進行ルールの設計と運用
・App Store/Google Play審査対応の進行支援、SDK差し替えなどの技術的調整
・外部開発会社の進捗報告の統合・可視化
・リスク・課題管理(仕様・法務・スケジュールなど)とエスカレーション運用
・代表・役員向けの週次レポート/意思決定パッケージ(A4一枚要約)の作成
【できること】
・組織の“詰まり”を構造的に解消し、プロダクトを加速させる中心的存在になれる
・外部企業と共同でプロダクトを磨く経験が積める
・経営層の意図を実務に翻訳し、会社全体の仕組みを作り変えるフェーズに携われる
【開発環境】
・言語 / JavaScript, Typescript, Go言語, PHP8, Python
・フレームワーク/ Vue.js, Nuxt.js, React Native, Flutter, gqlgen, Laravel
・DB / MongoDB, MySQL
・クラウド / AWS
・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers
・サーバーOS / Linux
(一次理解レベルで可)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※基本フレックスですが、試用期間中は上長の指示により勤務時間が変わる可能性があります。その他、期間中の待遇変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社勤務(※リモート応相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,400円~508,800円 固定残業手当/月:119,520円~159,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,920円~667,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ制度あり <その他補足> ■通勤交通費:全額支給 ■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり) ■社会保険完備 ■独自の自立支援制度あり(当社規定あり) ■スキルアップ制度あり ■副業可能(要事前申請) ■ウォーターサーバー/コーヒー完備 ■服装・髪色・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)年末年始含む 夏季休暇 年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与) 特別有給休暇(慶弔休暇) 産前産後休業 生理休暇 育児休業 介護休業 通院休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モバイルアプリの開発経験(3年以上) ・PM / PdM / リーダーとしての開発進行管理経験(2年以上) ・SDK導入、差し替え、App Store審査、API連携など技術的調整の実務経験 ・Slack / Jira / Confluenceなどを活用した非同期プロジェクト運営の実践 ■歓迎条件: ・外部ベンダー/開発会社との協業・契約管理経験 ・プロジェクト標準化(黙認進行ルール、decision-queue等)の導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KPIソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 事業内容 | 「マーケが変える、変わる世界」 持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、デジタルプラットフォームを通じて、 「人がより人らしく」生きるための豊かで明るい未来を創造し続けます。 【事業概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 |
| 代表者 | 石田徹郎 |
| URL | http://kpis.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 大手化粧品会社や大手EC運営会社などをはじめ、ナショナルクライアントとの取引実績が多数あります。 |
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開発エンジニア(会社のボードメンバー)|希望案件考慮/月給30万円~/賞与4ヶ月分想...
東北あぷらす株式会社
ブリッジエンジニア/海外案件多数/リモートワーク可能/語学力を習得/海外事業所への転籍可
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