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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪/京橋駅】技術を未来へつなぐ中途採用◆裁量大・フレックスタイムあり◆人材業界経験あれば可!
人材業界で培った経験を、技術を未来へつなぐ採用の仕事に活かしませんか?あなたが採用するのは、日本の産業を支えるエンジニア。大手メーカーとの取引多数、幅広い技術力を誇る安定企業で、採用戦略から候補者フォローまで裁量大きく担えます。フレックスタイム・福利厚生充実で、働きやすさも抜群です!
■業務内容:あなたにお任せするのは、当社メカトロ事業部(機械・電気・ソフト分野)における中途採用業務です。採用強化は事業拡大を目指す当社にとって最重要ミッションであり、経営からも注目されるポジションです。
<具体的には…>
・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり
・候補者の書類チェックや面接調整(メール・日程調整など)
・面接を受けた方へのフォローやクロージング対応 など
選考を“ただ進める”のではなく、「この人が本当に安心して入社できるか」「面接でちゃんと想いを届けられたか」など、候補者目線を大切にできる仕事です。
★この仕事の魅力★
・採用だけでなく「ビジネス全体の視座が磨かれる」環境です
・採用未経験でもOK!入社後は丁寧にフォローしていくので第二新卒も大歓迎
・採用や人材ビジネス、人に関わる経験が活かせます(RA/CA・営業・接客なども可能)
・安定した定着率のある会社で、長く人と向き合う仕事がしたい方にもぴったりです
■募集背景・ミッション:
「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。私たちは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”を次の世代へつなぐ会社です。
しかし、技術者の高齢化や後継者不足で、この技術が途切れそうになっています。そこで私たちは、M&Aや教育・DXを通じて技術を守り、働く人を支える仕組みをつくっています。この“技術と人”の繋がりを作る第一歩である”社員”がいなくては始まらない。未来を支える仲間を迎えるリクルーターとして、あなたの力が必要です!
■同社の魅力:
日本の産業を支える技術力と安定基盤が強み。大手メーカーとの長年の取引で信頼を築き、M&Aや教育・DXを通じて技術継承にも挑戦。フレックスタイムや子ども手当、退職金など福利厚生も充実し、働きやすさと社会貢献を両立できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> マイスターエンジニアリング大阪本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅 : JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩5分 ※本ポジションは派遣先での勤務ではございません <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有 ・昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません <その他補足> ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ※長期休暇取得にあたって、年に数回土曜出勤日があります 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎◎> ■必須要件:下記のいずれかの経験1年以上 ・事業会社での採用経験 ・人材派遣業界営業職 ・人材紹介業界営業職(CA職/RA職) ~採用未経験でもOK! 採用だけでなく「ビジネス全体の視座が磨かれる」環境です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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