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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【第二新卒歓迎】ローコードエンジニア◆第二市場の立ち上げに挑戦できる◆上場G
【開発経験を活かしてDX推進の最前線へ/イントラマートで新市場を創る/国産SFA×社会的意義の高い仕事/上場企業G】
※イントラマートとは:企業内の紙・Excel・属人化した業務を共通のデジタル基盤でまとめ、ワークフローや業務アプリをノーコード/ローコードで構築できる国産プラットフォームです。
■業務概要
当社は、Salesforce定着・活用支援で国内トップクラスの実績を持ち、顧客の業務改革を深く伴走してきました
その知見を活かし、NTTデータイントラマート社の国産SFA「DPS for Sales」およびイントラマート基盤の導入・定着支援を担う新規クラウド事業を開始。開発経験を活かしながら、業務課題の把握~改善提案まで踏み込む技術×業務の両軸で価値を生むポジションです
■業務詳細
・DPS for Salesの導入・設定・活用支援
・ユーザートレーニング、利用分析、活用促進
・Java/JavaScriptでの機能追加、項目・画面最適化、フロー自動化
・レポート/ダッシュボード作成
・イントラマート基盤開発(ワークフロー、API連携、外部システム統合)
・ノーコード/ローコード基盤「Accel-Mart Quick」の活用
■フォロー体制
入社後は平均30日間の基礎研修からスタートし、e-learning、実装トレーニング、提案課題などを通じて必要な知識を段階的に習得できます。配属後も月2回のキャリア面談があり困った時はすぐ相談できる環境です。未経験からマネージャーへ成長した社員も多く、学びながら安心してキャリアを築けます
■仕事の魅力
● 国産SFA市場という第二の大きな市場を創るフェーズに参画
オンプレ→クラウド移行が進む1万社規模がターゲット。拡大期の市場で事業成長に関わる経験が得られます
● 業務改善×技術で社会貢献性の高い仕事
イントラマートは紙業務・属人化・非効率を改善する国産基盤。営業生産性向上、情報共有改善、働き方改革など、企業の当たり前をより良くする支援ができます
● 活用定着のノウハウが身につきキャリア幅が広がる
300社以上の支援で培われた成功ノウハウを継承し、技術だけでなく業務理解・定着支援スキルも習得。技術支援→業務コンサル→PM→事業開発など多様なキャリアに進めます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■契約期間:・期間の定め無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■研修: ・東京本社 ■常駐案件: ・当社プロジェクト先※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ※20時間超過する場合は追加支給します。 ※経験/能力を十分に考慮の上、優遇します。 ※高度先端技術手当あり(最速2年目で3.5万円~15万円/月UP) ・資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。 ・賞与/年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当(配偶者・子:各月1万円) 寮社宅:社員住宅制度(利用条件有) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ■セラク情熱大学 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金・傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援/介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■定期健康診断、高額療養費、付加給付など ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※担当プロジェクトにより異なる場合あり 年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ、育児休業:男女共に取得実績あり、子の看護、介護、産前・産後、母性健康管理のための休暇、生理 ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発経験1年以上(言語:Java、JavaScript、C#、C++、Python等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラクCCC |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、 クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。 2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。 社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、当社サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccc.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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