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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【人形町】<未経験歓迎>パートナーセールス営業◆IT関連商社等への卸販売◆土日祝休◆STD上場
□■IT業界にチャレンジしたい方や、ITスキルを身に付けたい方、営業からその先に色々なスキルをつけていきたい方などのご応募お待ちしています/残業月平均10~14時間程度■□
パートナーセールス部でのITソリューション営業をお任せします。
■業務概要
IT業界の最前線で多様な製品・サービスを扱いながら、パートナー企業と信頼関係を築く重要な部門です。
IT関連商社、システムインテグレーター、事務機器卸販売店など約450社を超えるパートナー企業への卸販売が主な業務となります。
パートナー企業自社向けのプロダクト提案や顧客向けのキャンペーン企画も実施し、データドリブンで営業効率の最大化と顧客ロイヤリティ向上を目指します。
■業務詳細
◎お客様先への訪問営業
◎ニーズのヒアリング
◎適した商品の提案
◎見積書、提案資料の作成
◎受注後のアフターフォロー
※訪問は上長・先輩同行(半年ほど)で、無理のないスケジュールで進行します。
■取り扱い商材
約2,800社のメーカー商品(国内トップクラスの取扱量)を取り扱い、ITネットワークやサーバー、クラウドソリューション、SaaSサービスまで、ハードからソフト、インフラ対応まで多岐にわたるサービスの提案・提供を行います。
■パートナーセールス部について
◇組織・成長性
パートナーセールス部には14名が所属しており、2024年に課から部署へ組織再編があった成長過程にある部門です。2024年度の売上規模は17億円、2025年度は21億円の見込みと、売上拡大を続けています。
◇営業スタイル・実績
継続してお取引いただくという点を大切にし、「されたい営業、選ばれる営業」を心掛けています。毎月約200社のパートナー企業からご注文をいただいており、年間で約450社のパートナー企業との取引実績があります。
◇成長環境・部門の雰囲気
パートナー企業に所属する"営業担当者"が「お客様」になるため、多くの出会いと同時に学びがあり、営業経験の有無問わず成長できる環境が整っています。若手からベテランまで各世代バランスよく所属しているため、メンバー間の距離も近く、相談事もフランクに行える、同様の経験をした仲間と支え合って仕事を行える部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:41,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇します。 ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:6ヶ月25万円(1ヶ月支給の場合は5万円) 家族手当:子供1人につき5,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成金 <その他補足> ■管理職手当 ■出産・育児手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児・介護短縮勤務 ■各種団体保険 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■総合福利厚生サービス利用 ■永年勤続表彰:勤続年数3年3万円、7年7万円、10年10万円、以降毎年10万円(15年10万円+15万円、20年10万円+20万円)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日※カレンダーによる)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ※最大有給日数:40日(20日繰越時) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎※異業種からの転職も歓迎です> ■必須条件: <下記いずれかの経験> ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客対応経験(個人・法人問わず) ■歓迎条件: ・ITインフラやソフトウェアに関する知識やご経験 ・マネジメント経験 ・開発経験(学習レベルでも可能) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイパー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守 ・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守 ・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売 ・インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作 ■代表メッセージ: 当社は、法人のお客様を対象にパソコン、ソフトウェア、周辺機器などを提供する「ITサービス事業」を中心にビジネスを展開しております。1990年の創業以来、急速に変化する時代のなかで、お客様のニーズを的確に捉えながら、期待を超えるサービスの提供に努めてまいりました。 私たちは、従来の物販ビジネスを基盤にしつつ、ネットワーク環境の構築・保守やWebサイト制作といったソリューションビジネスを展開し、お客様の多様なニーズや課題に寄り添いながら、時代やフィールドに即した最適なソリューションを提供しております。「ノンコア業務からの解放」というコンセプトのもと、お客様が本業に専念できる環境を創出し、さらなるビジネスの成長と成功を力強くサポートしてまいります。 これからも皆様のパートナーとして信頼される存在であり続けるために、価値あるサービスをお届けいたします。 <ミッション> 人とITで日本の会社を元気に <ビジョン> 企業の生産性向上パートナー <経営理念> ユーザーニーズ実現企業 ■当社の特徴: ◇33年間の実績 総取引企業数 約19,000社…ケーブル1本から、、期でのパソコンリプレイス、 サーバー構築まで豊富な実績があります。 ◇豊富な取り扱いメーカー 約2,800社…国内トップクラスの取扱量を誇ります。 ◇パートナー企業数 約400社…ハードからソフト、インフラ対応、SaaSサービスまで、多くのパートナー企業様とのリレーションがあります |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 真貴子 |
| URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 572百万円 |
| 売上 | 21,351百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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