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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【横浜/第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G/土日祝休/年休122日/残業10H
~東証スタンダード上場ナイスG/働き方を変えたい方へ/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~
■職務内容:
同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
■業務詳細:
(1)工事のご提案:営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
(2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模/工期/担当棟数
・案件規模:数十万円~数千万円程度
・工期:数日~3,4か月
・棟数:2~3棟を担当いただきます。
※現場代理人が協力会社に依頼している場合も多く、【常駐】というより【巡回】が多くなります。
■魅力:
マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。
■当社の強み:
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~350,000円 その他固定手当/月:27,000円~35,000円 <月給> 274,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 家族手当:18歳未満の子1人につき月1万円※扶養家族に限る 寮社宅:対象者のみ(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、資格支援制度 <その他補足> ■資格手当(月2,000円~月5,000円※1級建築施工管理技士:月30,000円・2級建築施工管理技士:月15,000円) ■子女教育手当(18歳未満の子1人につき月1万円)※扶養家族に限る ■スキルアップ手当(月12,000円~月5,000円) ■役職手当 ■宿直手当(15,880円~28,480円/回)※月に1~2回程度、17:00~翌08:30の宿直業務あり(※4月1日時点で45歳未満の男性が対象/入社から半年以降/配属部署による) ■制服貸与 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会、日直業務に参加いただく可能性がございます。その際は振替休日を取得頂きます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験(木造以外) ■歓迎条件: ・今は「ビルだけ…、マンションだけ…」等、一定の物件のみになっているなど新しい物件にチャレンジし経験の幅を広げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイスコミュニティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: 私どもナイスコミュニティー株式会社は、現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。 マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「暮らしを支え未来へ繋ぐ」をパーパスに、 管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。 【管理組合運営】 マンションやビルの快適度を大きく左右する管理サービス。安心・安全、そして快適と思っていただくためのサービスを提供します。(管理組合運営支援業務、会計・出納業務、長期修繕計画作成業務など) 【修繕工事】 一級建築士事務所として様々な角度から、将来を見据えた修繕の提案と品質の高い工事をご提供します。 建物の真価が問われるのは築20,30年後。年月を重ねた時、はじめて管理の質が問われます。将来を見据え、適切なタイミングで修繕を行い、建物の老朽化を防止し、『資産価値』を維持していかなければなりません。当社では「いつ、どんな修繕工事が必要か?」など建物をずっと見守ってきた管理会社ならではのノウハウと最新の技術と知識、そして工事専門部署を配しており長期修繕計画の立案、計画から大規模修繕工事の施工まで、マンションの資産価値を守ります。 【建物設備管理】 快適なクオリティを維持するには、日頃の維持管理が重要となります。 ナイスコミュニティーの設備保守・点検では、目につきにくい箇所、見逃しがちな箇所まで定期的に専門技術を持った技術者が厳正かつ確実に行い、安心で安全な空間を提供します。 |
| 代表者 | 新井 貴己 |
| URL | https://www.nicecommunity.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 404名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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