正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア/社員500名に/決め手は人
◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度
◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価
◎住宅xデジタル推進で1歩先を行く成長企業
複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社にて、インテリアコーディネーター職のメンバーを募集しています。
■業務内容
・打合…イメージ・予算・納期等のヒアリングを行います。
・提案…プレゼンボードなど活用し顧客提案を行います。
・進捗管理…見積・契約・日程調整・予算管理を行います。
・引渡
■業務の特徴
お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。
面談の同席には1案件5回~6回ほど同席頂いています。
■キャリアアップ
ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。
■入社後流れ
育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど一緒に仕事を進め1人立ちを目指します。その後もフリーデスクのため、周囲の人に聞きやすい環境です。
一人する環境ではないのでご安心ください。
■チーム体制
新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。
■配属先
配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍。
オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
■企業概要
1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。お近くの別事業の店舗へキャリアチェンジの希望をすることも可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:63,325円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,325円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(~25,000円) 家族手当:子供手当10,000円/人※社内規定にて支給 住宅手当:住宅補助手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業共済業退職金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、OJT研修、外部研修 ■資格取得補助制度 ■合格祝い金(宅建等) <その他補足> ■マイカー通勤OK ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■報奨金制度(社員紹介など) ■資格手当・合格祝い金(宅建等) ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■社員食堂(岡崎本社のみ) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■アワード表彰 ■永年勤続表彰 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。 ※自由なタイミングで有給が取れて、海外旅行にも行けます。 ※水or火+土or日曜日のお休みをご検討いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ※運転免許といずれか ・普通自動車免許(AT限定可) ・家具の販売をされていた方 ・住宅領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(1年以上) ■歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験を有する方 ・インテリアプランナー <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5-8-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築業、設計業、宅地宅建取引業 (1.新築住宅 2.リフォーム 3.不動産仲介 4.資産管理 5.メンテナンス) ・障がい福祉事業 ■事業の特徴: 住宅の施工品質に自信を持ち、志の高い全国の住宅事業者が施工品質を競う第1回「Japan Housing Quality Award 2023」(株式会社NEXT STAGE主催)にて ■会社部門 最優秀賞 ■建物部門 エントリー3物件全て最優秀賞 を受賞いたしました。 弊社はお客様が安心して購入できる良質な住宅、そしてその先の豊かな暮らしを提供しています。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 14,330百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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