正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【佐世保市】注文住宅の営業※CMでお馴染み/完成工事高長崎県1位/SDGs推進
~顧客の人生に寄り添った住宅提案に定評あり/資格取得応援制度あり/ウェルネス休暇等プライベートを大事に働ける体制~
■採用背景
創業から一貫して『こだわりの檜(ひのき)の家』づくりを続けてきた当社も、ついに50周年という大きな節目を迎えました。これまでに培ってきた歴史を守りながらも、新たな50年をつくり上げていくという第二創業期に差し掛かっています。今回は、企業としてさらなる進化を遂げるべくサービス品質の向上をともに目指していただける方をお迎えしたく、増員の募集を行っています。
■職務内容
展示場へご来場の方や資料請求をいただいたお客様へ、無垢材や こだわりの「ひのき」を用いたオーダーメイドの木造注文住宅をご提案するお仕事です。設計士など専門スタッフと一緒にお客様のご要望を細かく聞き、じっくり時間をかけて自由設計のプランを練り上げてご提案します。木造住宅の特長を活かし、斬新でモダンなデザ イン性と高い機能性をあわせ持つ居住空間。そんな家を一緒につくり上げ、お客様と「ものづくり」の感動を共有できます。 商品説明、住宅プランの提案、資金面の提案、ご契約、お引き渡しのプロセスを担当していただきます。
■企業の強み
長崎県五島の地にて製材業から始まった当社は「檜の家づくり」にこだわり、「住宅とは何か」を大切にし、お客様と一緒に家をつくり上げていく「丁寧な姿勢」を貫き通してきました。
(1)【木曽檜】による完全注文住宅
当社が使用する檜は、長野県木曽谷の大変厳しい環境で90年から100年という歳月を経た、強度が非常に高いものです。素材のこだわりの他、工法に関しても木材の選別や管理から、施工時の厳しい管理まで、各工程において、専任の職人の技術が最大限に活かされる体制が敷かれています。その中で顧客の要望に丁寧寄り添った完全注文住宅が作られています。
(2)土地購入・製材・設計・建築・リフォームがワンストップで完結する組織力
九州トップクラスの総合建設会社として、グループ会社含めて、建築における全ての機能を一手に引き受けられる体制が整っています。
そのため、円滑で効率的な提案ができることより、手間やコストを抑えることにつながり、安心してお選びいただける環境を叶えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 佐世保支店 住所:長崎県佐世保市藤原町2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 中途採用者の転勤は基本的にありません。 管理職への昇格や欠員発生時に稀に発生しますが、 その場合本人の意向を確認した上、九州圏内の支店・営業所への配属となります。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:21,200円~35,300円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,200円~335,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/1,200~1,500円※前年実績) ■賞与:あり(年2回/10万~50万円※前年実績) ■その他:業績給(インセンティブ),棟数手当,資格手当,家族手当,資格祝金,出産祝金,車両手当 ■年収例: 1347万円/40歳(入社18年) 928万円/33歳(入社3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:単身者向け 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・特典 財形貯蓄/永年勤続表彰/慶弔見舞金/資格取得奨励制度/会員制福利厚生サービス/アミューズメント施設優待券/社員旅行 ・手当 業績給/棟数手当/資格手当/家族手当/資格取得祝金/出産祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・会社カレンダーによる(夏期休暇,年末年始,リフレッシュ休暇) ・ウェルネス休暇(月1回) 原則、火・水は休日ですが出勤有(代休可) ※各種休暇を利用いただけると年休122日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅業界での営業経験 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 谷川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0115 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、軽井沢を拠点とし、北米・北欧直輸入住宅や別荘を中心として住宅建築を請け負う建築会社です。住宅のほかに宅地造成や公共の建築・土木工事も請け負っております。 長年、軽井沢での土木工事や建築工事を請け負っており、軽井沢の気候風土を熟知しているため、顧客からの信頼が厚いです。現在、当社で別荘を建てた顧客からの紹介、HPからの問い合わせを多くいただいている状況です。 今後も、軽井沢に根差し、より多くの顧客の要望に応え続けたいと思います。 ■事業概要: ・一般注文住宅・別荘の建築 ・増改築、リフォーム ・別荘管理業務(警備・保守) ・土木・宅地造成・上下水道引込工事 ・北米・北欧直輸入住宅の建築 ・公共事業(建設・土木・道路舗装) └ 施工実績:軽井沢消防署 / 保健複合施設 「木もれ陽の里」 / 軽井沢オリンピック記念館 / 軽井沢町東保育園 等 ■当社の特徴: ・軽井沢に密着し、別荘建築を中心に実績を積んでおります。 ・時間外労働は、引渡し間近といった追込み時期を除くと、月に数時間程度です。 ■関連会社:谷川不動産株式会社 |
| 代表者 | 谷川 喜一 |
| URL | https://www.tani-kawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 21,900百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | - |
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総合職(エンジニア・化学アシスタント・営業など)◆残業少なめ/新卒・第2新卒歓迎/年...
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