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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
<在宅勤務相談可>【福岡/博多】システムエンジニア◇プライム案件多数/要件定義含む上流へ/残業10h
~基幹・業務系システムをはじめ車載システムなど幅広い経験でスキルアップ/U・Iターン歓迎/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実~
■業務内容:
国内大手企業の基幹システムや業務系システム、車載システムなど様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。
■業務詳細
業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。
お持ちの知識・ご経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお任せしたいと考えております。
<プロジェクト例>
・自動車メーカー向け組み込み系システム
・自動車メーカー向け車載システム
・大手メーカー社内システム(基幹システム~業務システム)
<担当工程>
・要件定義~設計~テストまで
<開発環境>
・Java,C言語,AUTOSAR,WebPerformer等
■配属部門について:
九州センター配属予定です。九州センターは、地場企業、大手Sier、エンドユーザ様案件を中心に携わっている事業部となります。
中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。
■魅力:
・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。
・当社は、CSIA(中国ソフトウェア産業協会)日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション(AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット)を日本市場で展開しています。
・社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間有給消化率82%、平均月残業10h、リモートワーク案件獲得推進の実績がございます。社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。
・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 九州センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル9F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県福岡市近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,066,916円~4,880,304円 固定残業手当/月:77,757円~93,308円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与:経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(評価制度あり) ■年度業績による特別手当あり(年1回)※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■eラーニング ■新人教育 ■現場OJT教育 ■2~5年次研修 ■幹部研修 ■DXソリューションに関わる研修 <その他補足> ■テレワークあり(プロジェクトによる) ■半休制度 ■半休制度 ■産休/育休推奨 ■社員旅行 ■社内クラブ活動 ■健康管理制度(ポイント交換アプリ) ■宿泊補助 ■スポーツ施設利用補助 ■体育奨励補助 ■疾病予防補助 ■オンライン健康相談 ■禁煙治療費用補助 ■無料歯科健診 ■再雇用制度:有※ ※ジョブリターン制度有 退職後3年以内を対象としています。 ※対象社員:結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(平均5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)、介護休暇、半休制度 ※お客様先への常駐勤務の場合、勤務地により異なる場合有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Jave,C言語での詳細設計/運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィナーソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F |
| 事業内容 | ■事業内容(特徴): SIサービスを基盤にDXソリューションとAI技術を組み合わせ、 金融・流通・産業基盤分野で幅広く事業展開しています。 さらに、日中合弁企業としてグローバル人材を活用し、 日本国内のお客様向けに先端技術を展開していることが特徴。 (1)SIサービス(金融、流通・小売、産業・社会基盤の幅広いお客様向けにシステムエンジニアサービスの提供) 主要株主の一社は、従業員数約4,455名(連結)のシステム開発大手である株式会社NSD(上場企業)。 当社が手掛ける案件の多くはNSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、 同社の事業基盤は非常に安定的です。 WEB系開発を主とする、システムインテグレーション(SI)サービスの技術者が割合占めています。 (2)DXソリューション(お客様のDX化支援、グローバルソリューションの提案・導入サービスの提供) 通信・情報通信・製造業など幅広い業界で、Salesforce、ServiceNowなどのプラットフォームを活用し、 業務効率化や基盤統合、保守運用サポートまで対応しています。 これらの認定資格取得支援を行い、DX人材育成にも取り組んでいます。 (3)AIソリューション(お客様のニーズに合わせ、AIを活用したソリューションの提供) 音声認識や機械翻訳、自然言語処理などのAIアプリケーション、 学習用データ収集やアノテーションなどのAIデータサービスを提供。 また、スマートデバイスを活用した業務改善、 物流ロボット導入やサプライチェーン最適化などのイノベーションにも取り組んでいます。 さらに、国内外企業と連携し、共同開発やPoCを行い、 日本市場向けのオンプレミス対応やSaaS型サービスを展開。 スマート名札AIやコード生成AIの開発も進めています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDX・AIソリューション事業の拡大に注力しています。 ・有給休暇:有給2年目以降18日 ・平均残業時間:9.5時間/月 ・新卒と通年の割合:中途入社90%、新卒入社10% ・国籍比:日本籍40%、外国籍60% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.winnersoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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