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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【名古屋/自社内開発】システムエンジニア(工事情報共有システム)上流工程可能[B16]
【シェアトップクラスの工事情報システム担当/1日の所定労働時間7.5h】
■採用背景:
組織拡大に伴う増員としての採用となります
■業務内容:
システム開発および保守業務を担当いただきます
※適性やご経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めていただきます。優先順位を定期的に見直し、より価値が高いものから効率的に取り組むようにしています
※要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています
■システムについて:
1.工事情報共有システム
建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。
国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。
現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。
2.Safe Storage(成果品保管サービス)
工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。
国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとしてご活用いただいています。
■主となる言語等:
C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、SQLServer、Oracle等
■組織について:
部門全体は社員20名(パートナー様含めて35名)が在籍しています
■働く環境:
現在は在宅・出社併用していますが、ゆくゆくは出社型となる予定です。別事業所メンバーやパートナー様と業務を進めることもあり、その場合はテレビ通話やチャットを活用しながら各拠点間のコミュニケーションを深めながら業務を行っています。
■キャリアプラン
入社後は担当業務に必要な技術を習得し、業務知識への理解を深めていただきます
大きなキャリアプランとしては、以下の2つの道があります:
1.経営職群への進出:組織全体の戦略や方針を策定し、組織をリードする立場を目指す
2.プロフェッショナルへの成長:技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す
■魅力:
・要件定義~運用保守まで一貫して携われます
・顧客の課題を理解し、解決策を提案しながらニーズに応えられます
・新しいチャレンジに前向きな組織です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間はスキル、状況によって前後いたします |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16 番30号 東海ビルディング8階 勤務地最寄駅:JR/近鉄/名鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 近鉄名古屋より徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:配偶者24,000円、子供9,500円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。 【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万 <その他補足> ■全国で使える福利厚生サービス加入 ■結婚祝金、出産祝金 ■母性健康管理制度(産休制度)、育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄、労働組合、確定拠出年金 ■社内販売、組合旅行 ■地域手当(東京15,000円/大阪10,000円/名古屋5,000円) ■資格補助:各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。 【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・プログラミングスキルをお持ちの方 ※言語不問 (実務経験だけでなく学校やスクールでの学習、自己研鑽、趣味など含め) ※第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミエデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2-177-3 |
| 事業内容 | ~2023年7月、三重電子計算センターとミエデンシステムソリューションが合併し、『株式会社ミエデン』に!~ ■概要: 公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開しています。三重本社、東京、名古屋、大阪で事業所展開し、ITでお客様へ+αの価値を提供し続けます。 ■事業内容: ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mieden.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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