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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【滋賀／彦根】設計エンジニア（ソフトウェア・制御設計）◆半導体洗浄装置のトップクラスメーカー／在宅可
■業務概要：
半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発業務。
要件定義・仕様策定などの上流工程から設計～テスト・評価まで、装置全体のシステム設計および立ち上げ作業に携わっていただきます。
■業務詳細：
・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発（新規装置）
・顧客要求や社内要件に基づく要件定義・仕様策定
・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・ソフトウェア規格SECSやSEMI規定の通信プロトコルGEMを用いたホストオンライン設計
・関連部署（設計・製造・品質保証等）や外部サプライヤーとの協力体制構築
・装置動作検証用シミュレータの設計・構築
・プロジェクト推進における進捗管理・課題解決
・上記に付随するドキュメント作成や技術検討等
・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート
■求人魅力：
◎スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験できます。
◎半導体洗浄装置のトップクラスメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます。
■部署の構成／職場の雰囲気：
・管理職含め5名ほどの組織で、風通しの良い職場です。
・リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。
■入社後想定されるキャリアパス：
・上記経験を経て将来組織のマネジメントを担って頂きます。
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発経験
・ソフトウェア規格 SECS や SEMI規定の通信プロトコル GEM を用いたホストオンライン設計経験
・コミュニケーションスキル（チームでの開発や、社内外関係者との協働経験）
・ソフトウェア要求仕様、設計ドキュメント作成スキル
・装置動作検証用シミュレータの設計・構築経験
・プロジェクト管理、マネジメント経験
・TOEIC(R)テスト470点以上
変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ ※新幹線通勤可（諸条件あり） ※在宅勤務可（上限75時間／月） ＜転勤＞ 当面なし 基本的に滋賀、京都を中心とした勤務となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 746万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：次世代応援手当・特別支援手当※管理職は無し 寮社宅：厚生社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 OJTによる教育、eラーニング、その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度、選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など ■資格制度 業務関連特定資格に対する手当て支給制度など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄 ■住宅取得支援制度 ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■互助会制度 ■昼食費補助 ■グループ団体保険 ■資格取得報奨金制度などあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など ※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・産業用機器・装置の制御、または組み込みソフトウェアの開発経験（業界・装置種別は不問） ・ソフトウェア開発における要件定義・仕様策定、または設計・実装・評価のいずれかの実務経験 ・Windows/VisualStudioによるC++、C#言語を用いたプログラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ（以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。微細化・積層化が進む最先端プロセスのみならず、IoTデバイスや車載向けなどのあらゆるデバイス分野で、幅広いお客さまのニーズに対応し、半導体製造における品質と生産性の向上、省エネルギー化に寄与することで、2025年3月期には売上高5,100億円（グループ売上高6,160億円）と4期連続の最高売上を見込み、今後も旺盛な半導体需要を受けてさらなる事業成長に向けた体制強化に取り組んでいます。 ■SCREENグループについて SCREENグループは1868年にスタートした写真製版用ガラススクリーンの製造をルーツに持ち、材料の塗布や洗浄エッチングなどにより表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてダイレクトにパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカーです。私たちはお客さまや社会のさまざまなニーズや課題解決のために挑戦し、 世界に新たな価値を提供し続けています。 ■同社の強み ・グローバルトレーニングセンター…半導体製造装置メーカーに求められる技術者育成機能を結集しています。顧客への製品メンテナンス研修の提供、そして、同社製品の搬入、セットアップ、調整、各種サポートに携わる全世界のフィールドサービス技術者、および同社グループの生産作業者の育成を担う、総合研修センターです。テクニカルトレーニングセンター、知識トレーニングセンター、安全訓練センターの3つのセンターとして機能しています。 ・プロセス技術センター…最先端の半導体製造に対するプロセス及び装置開発の拠点です。プロセス開発並びに装置開発を行う専用のクリーンルームと各種実験装置を備え、プロセスの本質に迫る評価、解析のための小規模な実験から、プロセス安定性を保証する300ミリウェーハの連続処理に至るまで、次世代プロセスの確立に向けた幅広い研究開発が同一施設内で可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/spe/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 519,500百万円 |
| 従業員数 | 3,782名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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