正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【コンサルティング型の法人営業】東証プライム上場ベクトルG/リモート可/残業15h程度/WEB面接可
【大手広告代理店「(株)ベクトル」のグループ】ブランドコンサルタント◇企業のブランド認知拡大、リスク回避など経営課題の解決/残業月15H程/リモート可/平均年齢30歳の若い組織
■こんな方にお勧め
・経営者や役員など、意思決定層と直接商談したい方
・「価格」や「機能」ではなく、課題解決で勝負したい方
・短期的な数字より、中長期の信頼を築きたい方
・企業の“評判”や“ブランド”を育てる営業に興味がある方
・将来は営業組織づくりやマネジメントにも挑戦したい方
■募集背景
当社は、ネット上の風評被害等から企業を守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティング企業です。私たちは「風評被害クラウド(守り)」と「ブランドリフティング(攻め)」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。株式会社ベクトル(東証プライム上場)傘下で安定した経営基盤を持ち、10年以上にわたって業界をリードしてきました。今回、事業拡大に伴い営業職を募集いたします。
■業務内容
経営層や広報責任者など、意思決定層に向けたコンサルティング型営業です。
企業の「評判」や「ブランド価値」に関する課題を発見し、守り(風評被害クラウド)と攻め(ブランドリフティング)のを軸に解決策を提案します。
【業務内容の一例】
・商談機会の創出:展示会・ビジネス交流会・紹介等
・診断・ヒアリング:Google検索やSNS、口コミサイトを調査し、評判リスクを見える化
・課題整理:お客様の表面的な悩みの背景を丁寧にヒアリングし、課題の本質を整理・明確化
・提案:課題に基づき、最適な施策や解決策を企画・提案
・社内連携:社内の専門部署と協働し、プロジェクト全体を円滑に進める
・フォローアップ:効果レポートの提示、追加提案
■この仕事の特徴
◎意思決定層(経営者・マーケ/広報責任者)へ直接提案するポジション
◎多様な企業の課題に向き合うコンサルティング型営業
◎“評判・ブランド”など無形価値の向上がミッション
◎ブランディングを通じて課題発見力・提案力・経営視点を磨ける環境
■組織構成
営業部:22名
平均年齢30歳の若い組織で、中途社員の方も多数在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,100円~389,500円 固定残業手当/月:35,600円~55,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~444,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■インセンティブ:年2回 【モデル年収】 入社3年目:年収630万円 入社5年目:年収890万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・家族手当 ・住宅手当(一例:2年目:\20,000/月→3年目:\30,000/月) ・スキル取得補助(参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します)※要事前承認 ・鍼灸整体(月1回勤務時間中に無料で1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です) ・おやつ、飲み物無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ※有給休暇について:下限日数(10日)は、入社3ヶ月経過後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 いずれかのご経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて、自ら計画を立てPDCAを回してきた経験 ・顧客の課題や要望を整理し、提案内容を工夫して成果を上げた経験 【歓迎】 ・経営層・役員など意思決定層との商談経験 ・高い数値目標を連続して達成した経験 ・チームマネジメント/メンバー育成の経験(人数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブランドクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 海外で培われた独自の理論や技術・ノウハウを活かし、企業の存続と成長に不可欠な「ブランド価値」の向上を支援する、総合的なコンサルティングサービスを国内外で展開しています。 SNS・口コミ・検索など、あらゆるオンライン情報がブランド価値を左右する時代。 当社は、 ・ブランドや信頼を高める「ブランドリフティング」 ・ネガティブ情報から企業を守る「風評被害クラウド」 という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。 株式会社ベクトル(東証プライム上場)傘下で安定した経営基盤を持ち、10年以上にわたって業界をリードしてきました。クライアントは上場企業を中心に、業界・業種を問わず多岐にわたります。 ■特徴: 国内トップの総合PR会社のベクトルグループでブランドセキュリティの専門家として様々な企業様の名誉を守り、さらに名声を高めるための総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 弊社では、ORMと呼ばれる米国の方法を生かしたブランドセキュリティに取り組んでいます。 弊社では提携先である米国の本社が実際に行っている、全8ヵ国対応の国際基準に沿った手法を用いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brandcloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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