【ＲＯＳＣＡ株式会社】【東京】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日休み※顧客折衝経験活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東京】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日休み※顧客折衝経験活かす


～顧客に寄り添ったお仕事／完全土日休み～

■業務内容：
キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。

■具体的には：
・求職者へのキャリア面談
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・面接対策
・入社後や案件参画後のフォロー

■CAチームについて：
・シームレスキャリア事業のエージェントは12名、そのうちCAチームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（RA兼任含む）の計6名ほどの組織です。年代は20代後半～30代前半が中心で、男女比もおよそ半々です。
・所属メンバーは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、不動産営業、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

■入社後について：
（1） 研修期間　約3ヶ月
・IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修
・先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します
（2）面談デビュー
・まずは先輩が同席しながら面談を担当するので安心です
（3）独り立ち
・単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします

■当社の魅力：
エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。

■ポジションの魅力：
（1） 業界トップクラスのキャリア支援
表面的条件のマッチングではなく、エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を支援。目先の利益に捉われず、求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。

（2）希少価値の高い「技術的知見」
外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じ、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識の習得が可能です。ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことができます。

3. 第二創業期ならではの「事業創造」の経験
会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】