【ＲＯＳＣＡ株式会社】【東京】未経験からマネージャーを目指す＜総合職＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日休み※営業経験不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東京】未経験からマネージャーを目指す＜総合職＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日休み※営業経験不問


～顧客に寄り添ったお仕事／完全土日休み～

■業務内容：
エンジニアの転職支援を行う当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）を募集いたします。

■具体的には：
【RA／法人営業】
- クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案
- クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成
- クライアントへ人材の提案、面談同席
- 既存クライアントへの深耕営業
- 新規クライアント開拓の企画～実行

【CA／個人向け提案】
- 求職者へのキャリア面談
- 求職者への案件紹介
- クライアント企業への推薦状作成
- 面接対策
- 入社後や案件参画後のフォロー

■入社後について：
（1） 研修期間　約3ヶ月
・IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修
・先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します
（2）面談デビュー
・まずは先輩が同席しながら面談を担当するので安心です
（3）独り立ち
・単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします

■募集背景：
現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えている当社。今回、プレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントへとステップアップしていただける方を募集いたします。

■組織構成：
部門全体で12名のセールスメンバーが在籍。20代後半～30代前半がメインで、男女比はおよそ半々です。大手人材業界出身者やトップセールス、リクルーター、SaaSのCS、アパレルなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

■入社後：
（1）基礎研修期間（約3ヶ月）
・座学研修（IT業界・職種の知識）
・先輩社員に同行、業務の流れを掴むOJT
（2）配属先決定
研修後、本人の希望や適性を考慮の上、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーいずれかへ配属。
（3）配属後
先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得。

■魅力：
（1）未経験からマネジメントへ
（2） 年齢や経験に関係ない、フェアな評価制度
（3）第二創業期ならではの「事業創造」の経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】