正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪/吹田】インフラエンジニア/安定性◎/住宅補助有/残業10H時間程度・納期に追われない
【NTTグループで安定性◎/福利厚生充実(休暇・子育て支援など)/資格取得支援あり/平均残業月10時間】
■業務内容
大学キャンパス内にある国の研究機関に弊社チームの一員として常駐(在宅勤務可)し、Webアプリケーションの運用保守・改善作業、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。
お客様とは長期的な取引があり、顧客の社内SEのような立ち位置で顧客のITに関するお困りごとを解決しております。幅広いスキルを身に着けたいという方はぜひご応募ください!
■具体的な作業
(1)Webアプリケーション関係(PHP、MySQL、JavaScript等)
⇒研究機関内にあるWebサーバで稼働しているアプリケーション、WordPressの運用、保守、改善作業
(2)サーバ関係(OSはLinux(RHEL系、Ubuntuなど)、WindowsServer、Macなど。仮想基盤はVMware)
⇒外部/内部向けWebサーバ、メールサーバ、認証サーバの運用、研究用サーバ、ファイルサーバの運用、セキュリティ装置の運用
(3)ネットワーク関係
⇒基幹ネットワーク、上位ネットワーク(OSPF,VRRP)、エッジネットワーク(L2/L3スイッチ)の運用管理及び監視、無線LANの運用保守、Firewallの設定運用
(4)ユーザサポート、ヘルプデスク
⇒ユーザからのツール等利用環境における各種問い合わせ対応、TV会議機器のサポート支援、大会議室音響設備の運用支援、各種トラブルシュートなど
■働く環境:
・納期に追われる業務ではなく、顧客からも信頼をいただいており納期も当社にて設定させていただいております。そのため、月平均残業時間は10時間とご自身のペースで就業が可能です。メンバーの中にはほとんど残業無しで退勤する者もおります。
・国の研究機関のため設備は整っております。自己研鑽に励みたい方にはぴったりの環境です!
■当社について
NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪大学キャンパス内(情報通信研究機構内) 住所:大阪府吹田市山田丘1-4 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/阪大病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありませんが、将来的には可能性はゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(年間5~6ヵ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子1人:11,800円/月(22歳未満) 住宅手当:賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給(管理職除) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで) ■eラーニング研修(情報セキュリティや企業倫理研修等) ■資格取得支援 <その他補足> ■ベネフィットワン加入 ■ライフサポート休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、有給休暇(入社当日に最大13日付与※採用月により変わる)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか満たす方 ・インフラエンジニアとして何らかのご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ※ヘルプデスクのご経験者もOK ■歓迎条件: ・Webアプリケーションの設計~PG~導入~運用迄の経験(小さな物でも可) ・新しいことに挑戦意欲のある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT-ATアイピーエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容: NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。 プロジェクトは親会社のNTTアドバンステクノロジ社と組んで進めることもありますが、基本的には請負契約のため当社で指揮命令権を持って進めて行くケースが主となります。 ■当社の特徴 NTTグループの一員として2001年の創立以来、顧客の効率的な事業活動を支援しています。当社は、NTT研究所で長年培った研究開発実績とノウハウを有する経験豊かなICTプロフェッショナル技術者を数多く擁し、技術開発を強力にサポートします。また、実務経験豊富なエキスパートスタッフが経営バックヤードを着実にサポートし、どのようなビジネス側面でも顧客の事業の効率化に貢献します。 ■環境配慮 地球環境に優しい社会の実現に向けた取り組みを推進するため、2003年12月19日、NTTアドバンステクノロジ株式会社のグループ会社部門として、ISO14001を審査登録しました。NTTアドバンステクノロジ株式会社及びグループ会社は、NTTグループ環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」に基づいて、事業活動において最大限の環境配慮に努めると共に、持続可能な社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-atips.co.jp |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,240百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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