【株式会社ｕｎｉｃｏ】【新宿※転勤無し】FC本部スーパーバイザー（土日祝休み）◆児童発達支援・放課後等デイサービスを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【新宿※転勤無し】FC本部スーパーバイザー（土日祝休み）◆児童発達支援・放課後等デイサービスを運営


unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開し、独自の療育メソッドを開発・実践しています。現在、全国に25拠点の教室を展開し、1100名以上の子どもたちにunicoの療育を届けています。

【更なる成長フェーズへ】
2023年よりパートナーシップ事業（フランチャイズ）を本格始動。現在、全25教室のうち11教室がパートナー教室となり、今後も都内と沖縄での新規開設を予定するなど、支援を求める多くの子どもたちへunicoの輪を広げています。
今後、さらなる事業拡大のアクセルを踏み込むにあたり、最重要課題となるのが「本部体制の構築」と「サポート品質の維持・向上」です。

【本ポジションのミッション：全国の教室と伴走するSV】
この成長を支える要として、この度、沖縄から北海道まで全国に広がるパートナー教室と二人三脚で伴走し、事業運営をサポートする「SV（スーパーバイザー）」を募集することとなりました。

あなたの経験と情熱で、日本の未来を担う子どもたちの可能性を広げるサポートを、共に加速させませんか。

■仕事内容
FC本部のSVとして、加盟店・直営店の運営支援を幅広く担当します。
◎業績管理：売上・利益・稼働率などの分析、改善策の立案・実行支援（集客・採用など）
◎臨店指導：店舗訪問によるオペレーションチェック、課題抽出と改善指導、本部方針の浸透（全国出張あり）
◎標準化・品質管理：サービス品質の維持・改善、オペレーションの統一化
◎加盟店との関係構築：FCオーナーとの折衝、職員マネジメント
※担当は10教室程度、出張は月1～2回を想定（本社福岡や各地の教室へ）。

■この仕事の魅力
・立ち上げフェーズで制度づくりに関われる：仕組みをゼロから構築できる環境
・成果が評価される文化：頑張りがダイレクトに反映される
・独立志向歓迎：過去にはオーナーとして独立した事例あり、将来的なキャリアの選択肢が広がる
・社会貢献性の高さ：子どもの未来を支えるやりがいある仕事

■求める人物像
・理念に共感し、仲間と挑戦を楽しめる方
・ベンチャー文化に適応し、自ら考え動ける方
・子ども主体の療育に根気強く関われる方
・全国出張を楽しめるフットワークの軽い方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】