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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【仙台】クラウドエンジニア(AWS)自社開発/自動車修理見積システム◆設計・構築・運用◆働き方◎
~「グーネット」でお馴染み・プロトコーポレーション完全子会社/自動車修理見積もりシステムの開発事業を展開/働き方◎~
■業務内容:
自社で開発・提供するクラウド製品のインフラ基盤(主にAWS)の設計・構築から運用・保守まで一貫してお任せします。
■具体的には:
・AWSを用いたインフラ環境の設計、構築、運用、保守
・サービスの信頼性・可用性向上のためのパフォーマンス監視や障害対応、コスト最適化
・セキュリティを考慮したインフラ構成の継続的な改善
(ご経験に応じて)外部開発パートナーとの連携やサービス開発チームとの協業
■魅力:
(1) 事業成長の基盤を担う、大きな裁量とやりがい:
クラウド製品の成長を支えるインフラの専門家として、インフラのコスト最適化などにより、事業の利益に直結する実感を得られます。
(2) インフラからアプリまで、一貫した開発に携われるキャリア:
当社はインフラとWebアプリケーション開発の両方を自社内で行っており、アプリケーション開発チームとの密な連携により、Webアプリケーション側の知識やスキルも自然と身につきます。
(3) モダンなインフラ技術へ挑戦できる:
Infrastructure as Code(IaC)による構成管理の自動化などを実践し、オブザーバビリティ(監視)の強化にも挑戦していただけます。
(4) 安定基盤の上で、安心して挑戦できる:
『グーネット』で知られるプロトコーポレーショングループの安定した経営基盤があるため、長期的な視点でのインフラ設計・改善に挑戦できます。
■組織構成:システム開発部
アプリケーション開発チームと連携しながら、サービスの安定稼働と成長を支えていただきます。
オンプレミス製品:7名(PM4名/SE3名)
クラウド製品:11名(PM1名/PL2名/SE3名/PG5名)
■開発・運用環境:
・クラウド: AWS(メイン)※将来的には他サービスのクラウド活用も可能
・構成管理: Terraform
・コンテナ技術: Docker, ECS
・その他: 監視ツールなどの導入も積極的に検討
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市若林区新寺3丁目5-18 プロト仙台ビル 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円~308,300円 固定残業手当/月:34,500円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,900円~355,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により、上限5万円まで支給 社会保険:各種社会保険等完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修やOJTを通じてサポートします <その他補足> ■期末賞与(退職金前払い制度的要素)勤続3年以上 ■休暇・有給について ・夏季休暇/年末年始休暇/会社指定日/年次有給休暇/誕生日休暇1日/慶弔休暇 など ・半日有給、1時間単位に時間給取得可能 ※プライベートのご都合に合わせて柔軟に取得できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 他県からの引っ越し費用は、一般的なものであれば全額負担します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日:25年度は120日でテスト運用※結果により26年度以降変動する可能性あり ・会社カレンダーにより、土曜出勤あり(25年度は年7回)※有給休暇取得を促進、有給休暇を利用して柔軟にお休み可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS、Azure、GCPのいずれかのクラウドに関する一般的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・AWS、Azure、GCPいずれかのインフラ設計・構築・運用経験 ・クラウドの各種サービスを組み合わせたアーキテクチャ設計・構築経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ(WAFなど)に関する知識・運用経験 ・リーダー、またはサブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は、全国の自動車修理工場や整備工場・鈑金工場向けに、整備見積りから顧客管理まで行えるシステム「RacrosⅢ(ラクロス)」と修理見積りシステム「MorenonⅢ(モレノン)」の開発と販売、また自動車整備や修理に関する各種出版物の発行を行っています。 ■同社の強み:同社の創業は1967年。国内最大級の中古車検索サイト「グーネット」を運営するプロトコーポレーションのグループ会社として、50年以上の歴史を持っています。プロトグループの顧客基盤をバックとする業界内での高い知名度と豊富な実績があり事業の安定性は抜群です。腰を据えてじっくり働ける環境が魅力です。 ■特徴: (1)製品の優位性:新車販売台数が落ち込む中でも車全体の登録台数は大きく減少していません。これは一台の車に長く乗る傾向にあるためで、カーアフターマーケットである整備業界や修理業界では、自動車の定期的なメンテナンスや事故車の修理需要は絶えません。整備・修理工場では、新車発売やモデルチェンジのたびに膨大なパーツのデータが必要です。整備・修理箇所の確認、修理方法、修理金額の見積りなど、現場で作業をしながら、パソコンのクリック一つで顧客と共に確認することができるため、分かりやすく安心したサービスを提供できる商品になります。 (2)メイン商材: ・「RacrosⅢ(ラクロス)」:自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム ・「MorenonⅢ(モレノン)」:修理(鈑金)塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ・月刊「ボデーショップレポート」:自動車の修理・部品に関する業界唯一の専門雑誌 ・研修事業:自動車修理の現場で活躍できる人材の育成研修を行っています。 (3)全国展開:現在大阪本社を中心に、札幌支社、仙台支社、東京支社、名古屋支社、福岡支社と全国に展開しています。 |
| 代表者 | 山口 修司 |
| URL | https://www.proto-rios.co.jp |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,767百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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