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【パイオニアサービスネットワーク株式会社】【在宅勤務可】顧客満足度向上のためのDX推進・サービス企画リーダー|フレックス有|退職金制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

パイオニアサービスネットワーク株式会社 求人更新日:2025年12月16日 求人ID:39186249
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【在宅勤務可】顧客満足度向上のためのDX推進・サービス企画リーダー|フレックス有|退職金制度有


◆DX推進の中心人物として、変革を主導できる|施策の成果が“満足と笑顔”で見える|在宅×全国拠点連携の柔軟な働き方◆

パイオニアサービスネットワーク株式会社は、パイオニアグループで唯一、お客様と直接つながる中核会社です。
「満足を維持し続けられる企業体質の強化」「付加価値向上による満足度の向上」「BCPに基づく継続的なサービス提供」「コストセンターとしての効率化」を事業方針に、アフターサービス全体の企画・運営を高度化しています。

■業務内容について:
本ポジションでは、アフターサービスの政策企画から運営までを担い、サービス価値を高めるDX施策の企画・導入を主導いただきます。

入社後は(1)から順番にご対応いただくことを想定しております。
(1)アフターサービス現場での実対応(現状の把握、課題形成、改善施策の検討・提案)
(2)改善施策の計画実行とその後のPDCAを確認しながらの改善活動の実行(DX推進も含め)
(3)次期コールセンターの構築/運営改善
(4)アフターサービス政策企画・運営

<扱う製品・サービス>
取り扱いは、ナビアプリ(COCCHi、MOTTO GO)以外のカーエレクトロニクス製品(カーナビ、スピーカー、ドライブレコーダー等)・関連サービスが中心。
修理・保守、部品供給・在庫、技術サポート、BPO対応まで、フロントからバックヤードまでの一連の顧客価値創出を俯瞰し、評価・改善のサイクルを回していきます。

■配属組織:
今まではパイオニア本体の品質保証部門がサービス企画を担っており、当社では企画の実行を行っていましたが、この度当社にて企画から担う運びとなりました。
今回ご採用となった場合は、当社のお客様サポートセンター、ないしはテクニカルセンター(修理受付、技術サポート等)いずれかの組織に配属となる予定です。
現場で顧客サポートを担っている部隊、また本体の品質部門とも連携しながら企画・実行を主導していただきます。

■ポジションの魅力:
◎当社の規程の範囲内であれば車通勤(バイク含む)可能 ※駐車場有
◎全国のサービス拠点・関係部門と連携し、BCPを踏まえた安定運営と効率化を両立。
◎お客様の声に最短距離で応え、満足と信頼を積み上げることが出来るポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
川越事業所
住所:埼玉県川越市山田25-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給いたします。
家族手当:扶養1名につき12,000円
社会保険:社会保険全て完備しています。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※各種研修制度有り。
※目標管理による評価制度
※アセスメント制度
※OJT(先輩社員からの直接指導)

<その他補足>
各種社会保険制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子機器分野(車載、家電、弱電系など)に関する知見
・アフターサービスの企画立案、またはサービス領域のDX推進の実務経験(目安:3年程度)
・KPI設計/運用(応答率・解決率・TAT・顧客満足など)と、継続的な改善の実務経験

■歓迎条件
・中規模以上の電機機器メーカーにおけるアフターサービスのプロセス構築・運営経験
・コールセンターの立ち上げ/再構築、BPOマネジメント、品質管理(研修・評価)の経験
・CRM/ナレッジ運用、FAQ整備、VOC/NPS分析の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パイオニアサービスネットワーク株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-3
住友不動産西新宿ビル3号館6F
事業内容 ◆パイオニアサービスネットワークは、単なる修理やサポートにとどまらず、「感動」を届ける企業であり続けることを目指しています。
 社員一人ひとりが理念を共有し、お客様・パートナー・社会に信頼される存在となるため、挑戦を続けています◆

■当社について:
パイオニアサービスネットワーク株式会社は、パイオニア・グループの企業理念「より多くの人と、感動を」を実現するため、
アフターサービスとカスタマーサポートを軸に、お客様に安心と満足を届ける事業を展開しています。
私たちは、製品を購入いただいた後も、真心を込めたサービスを提供し続けることで、パイオニアファンの輪を広げ、社会に信頼される企業を目指しています。

■主な事業内容:
1. カスタマーサポートセンターの運営
全国のお客様から寄せられる製品に関する相談や問い合わせに、専門のコミュニケーターが迅速かつ丁寧に対応します。
正確な情報提供ときめ細やかなサポートを通じて、お客様の不安を解消し、安心感を提供することが私たちの使命です。

2. 多様な修理サービス
お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、柔軟な修理サービスを用意しています。
電話やWebでの受付に加え、引取修理や送付修理など、利便性を重視した仕組みを整備。
修理品の引き取りや送料の一部負担など、負担を軽減する工夫も行っています。

3. 世界規模の部品供給ネットワーク
ワールドパーツセンターを拠点に、国内外へ修理用部品を迅速に供給。
調達から在庫管理、出荷まで一貫した体制を構築し、グローバルに展開するパイオニア製品の品質維持を支えています。
この仕組みにより、世界中のお客様に安定したサービスを提供できることが当社の強みです。
代表者 -
URL https://jpn.pioneer/ja/corp/group/pioneerservicenetwork/
設立 年2000年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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