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正社員
【職務概要】建設・設備・不動産・観光などの民間企業向けに、同社クラウドサービス（SOCOCA／ぷらり）の新規導入拡大を担うポジションです。首都圏を中心に、新規顧客開拓を軸に課題ヒアリング～提案～クロージングまで一貫して担当し、同社の重点事業の成長に寄与していただきます。
【職務詳細】
■誰に：
首都圏の民間企業（建設土木、設備、不動産、保険、駐車場管理、道の駅・空港・自治体観光 など）
■何を：
スマートデバイスを活用したクラウド業務支援サービス
▼SOCOCA ▼ぷらり
■手法：
新規：既存 ＝ 7：3
・DM・リストを用いたアウトバウンド
・HP問い合わせ対応
・展示会（年3～4回）でのリード獲得
・グループ会社・販売パートナーとの協業
※電話営業はメインではありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回（夏季・期末・年末）※5ヶ月分 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限100,000円／月）■時間外手当■営業手当■家族手当（世帯主のみ）■人材紹介制度■社内懇親会費補助■従業員持株制度■退職金制度■再雇用制度■慶弔見舞金制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年休125日】週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積立制度あり）■夏期休暇■産前・産後休暇■育児休業・育児短時間勤務制度■介護休業・介護短時間勤務制度■フリープラン休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の新規営業経験（業界、商材問わず） ・文書や提案資料作成に必要なExcel・Word・PowerPointの操作知識 【尚可】 ・ITソリューション営業経験 【営業本部について】 27名程の組織で、福岡営業G、広島営業G、大阪営業G、東京営業Gと4つのグループに分かれています。 東京は営業6名体制で動いています。 営業サポートメンバー含めると合計8名の組織です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リサーチアンドソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。 ・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清見 光生 |
| URL | https://www.rands-co.com/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,380百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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