【ヒューマンホールディングス株式会社】【人事※マネージャー候補】研修企画・採用・戦略立案等幅広く携われる／スタンダード上場Ｇ／残業15H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【人事※マネージャー候補】研修企画・採用・戦略立案等幅広く携われる／スタンダード上場Ｇ／残業15H程


◆◇未経験者歓迎/人事課題を改革/研修企画やイベント、採用と幅広く挑戦可/国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/残業15H程/えるぼし認定(3段階目)◆◇

ヒューマングループの約4000人の人材戦略を一緒に進められる新たなメンバーを応募します。

■業務：
1)研修・人財開発：グループ全体の研修企画、グループ事業会社と連携して実践研修の企画提案、
　ヒューマンホールディングスの研修体制構築
2)グループイベント運営：入社式、内定式、表彰式のイベントの企画提案
　人材戦略・管理：グループ全体の戦略立案と実行（グループ事業会社人事との連携）、人事制度構築・運用
3)プロジェクト参加：各種プロジェクトの人事分野の参加
4)採用・社員フォロー：ヒューマンホールディングスの採用、ヒューマングループの採用、オンボーディング

あなたの提案を実現できる環境です。過去の経験やアイデアを現状に合わせて形にする業務を通じ、『なりたい自分』を目指せます。

■組織：人事部は、（1）人事課　（2）企画課　（3）労務課　の3部門で今回は人事課への配属です。（課長1名、メンバー社員5名、アルバイト2名）

■キャリアパス
アシスタントマネージャーとしてご入社いただき、将来はマネージャーへの昇進はもちろん、人事の専門性を極めるスペシャリストの道など、ご自身の志向に合わせたキャリアプランを働きながら描くことが可能です。

■当社について：
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。常に新しい可能性を模索し、人と社会に対し新しい価値を生み出すエネルギーを持った人材が集まっています。また、各事業会社でそれぞれ幅広い事業内容を展開している為、業務を通じ様々な業界に携わり、知見を広げることが可能です。グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】