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正社員
【職務概要】
Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバーを募集します。
ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
【職務詳細】
【スクラムマスタ（リーダ）】
■同社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
〈業務〉
■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【メンバー】
■スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
〈業務〉
■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
【業務内容変更の範囲】
システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：567万～939万円 月給制：月額358440円 賞与：年2回（6月、12月／2024年度実績7.39ヶ月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、退職金、企業年金基金、財形貯蓄、社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、ライフプラン休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 【スクラムマスタ（リーダ）】 ※下記いずれも必須 ■システム開発経験 ■プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験、メンバへのタスク指示、管理 ■チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ■プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【メンバ】 ■フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ■Git等開発ツールの知識と実務経験 ■1つ以上の言語でのプログラミング経験： JavaScript、Javaなど 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ中国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど ■事業の強み： 同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。 （1）金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 （2）公共…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 （3）法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給休暇取得率100％、残業手当支給率100％、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり ・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,968百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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