正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
B-01【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発(リーダー)◆NTTデータG/リモート
【NTTデータGの安定基盤/金融機関向け大規模システム開発に携われる◎/リモート・フレックス勤務可/自社勤務】
■業務内容:
・金融機関情報系システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。
・仕様変更・機能追加の対応・管理業務
システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います
■業務詳細:
・情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件
お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。
・QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。
・お客様との仕様調整~リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
■業務の魅力:
・全国の行員が利用する大規模システム(母体規模10MStep超)の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
・全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。
・AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます
・要件定義工程から関与することができ、お客様と1から仕組みづくりに携わることができます。
■研修制度:
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。
■案件の開発環境:
・言語:java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL
・OS:Linux、Windows
・DB:Oracle、postgreSQL、SnowFlake
・開発環境等:.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 554万円~939万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,440円~594,900円 <月給> 358,440円~594,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給(原則、全額支給) 家族手当:扶養手当として支給 住宅手当:勤務地、扶養有無などで規定有り 寮社宅:広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ・資格取得奨励金制度 ・受験料と合格祝金の支給制度 <その他補足> ・時間外手当 ・NTT健康保険組合等 ・リモートワーク手当 ・首都圏赴任補助費または遠隔地住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。 ※有給消化率100% ※リモートワーク可(手当支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも当てはまる方。 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験(Java、SQL、VB.netなど)1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ中国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど ■事業の強み: 同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。 (1)金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 (2)公共…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 (3)法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ■NTTグループならではの働きやすさ: ・有給休暇取得率100%、残業手当支給率100%、女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり ・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,968百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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