【トーエイ株式会社】【東浦/転勤なし】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇残業10H◇出張・夜勤ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【東浦/転勤なし】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇残業10H◇出張・夜勤ほぼなし


～現年収キープします◎・残業10H・年休120日・公共工事メインで業績安定・東証プライム上場子会社～

主に愛知県内の公共下水道、河川・水路・側溝・池・マンホール内・下水道管内等の修繕工事、メンテナンス全般を施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。

■職務内容
当社で受注した工事において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 書類業務は下請け会社にお任せするため、デスク業務は1割程度と現場に集中ができる環境です。

■業務の流れ 入社後は工事課に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。
（1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等）
（2）受注案件の施工（工程管理・現場管理・安全管理）
（3）受注案件の竣工（完成検査等）
発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。
＜特徴＞
当社の案件は主に愛知県内の公共工事が多いため、原則土日休・出張は非常時以外はなく、夜勤もほとんどございません。案件は2件～3件程度を目安に同時並行いただきますが、ご本人のスキルや経験に合わせてお任せしますので、ご安心ください。

■組織構成
施工管理を行っている社員は2名です。(40代と50代)

■労働環境
・残業は通常10時間程度、繁忙期も20時間程度に抑えられています。15：00～16：00頃には業務を終了し、事務所に戻るかそのまま直帰いただけます。
・原則土日休みです。一部民間工事担当の場合は土日出勤の可能性ありますが、代休をしっかりとっていただきます。年末年始・お盆・GWは長期連休も取れる環境ですので、予定も立てやすくプライベートも大事にできます。
・2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。

■その他
・定年は60歳ですが、その後65歳まで再雇用し65歳以降は1年更新です。ご活躍いただける方であれば定年時の年収をキープして長く働いていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】