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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【三重】リフォーム営業職～ミサワホームグループ/年間休日122日/完全週休2日制～
～年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎／36年連続グッドデザイン賞を受賞／インセンティブ有～
■採用背景
ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせも増えたため組織力強化のための増員の採用です。
■業務内容
ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。
■勤務地
※居住地を考慮して決定します。
・桑名営業オフィス
・北勢営業オフィス
・中南勢営業所
■職務内容
【具体的な仕事の流れ】
▼電話・訪問
ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。
▼デザインのコンセプト設計
お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。
▼ご提案・ご契約
社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件～10件ほどの契約をいただくことが多いです。
▼リフォーム完成までのフォロー
リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。
※基本的に既存顧客を担当していただきます。
※地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。
※リフォームやメンテナンスの金額は数千円～数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。
【入社後の流れ】
・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）
※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。
・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）
■インセンティブ
半期の目標を達成した人に、年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。
例）入社3年目：年間120万円ほど
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三重店 桑名営業オフィス 住所：三重県桑名市新西方３丁目３９ ヒルズ西方ビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重店 北勢営業オフィス 住所：三重県四日市市赤堀二丁目6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重店 中南勢営業所 住所：三重県津市久居新町３００６ ポルタひさい２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 通える範囲内での異動が発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～300,000円 ＜月給＞ 205,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.8か月分（2024年度実績） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じインセンティブあり ■社員の年収例： 561万円（27歳／基本給24万円＋賞与114万円＋報奨金111万円） 693万円（36歳／基本給30万円＋賞与136万円＋報奨金140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：ミサワホーム健康保険組合 退職金制度：確定拠出企業年金制度加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修、階層別研修、公的資格合格祝金制度 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、自家用車保険の団体加入制度（約3割）、生命保険団体割引制度、スマートフォン貸与、社員割引制度（新築・リフォーム工事／インテリア商品）、リゾート施設（エクシブ他）・レジャー施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 火曜、水曜 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇（15 ～24日）、サポート休暇（最大80日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験or住宅・建築・建設業界での業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミサワリフォーム中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理及び請負 (2)上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売 (3)空調設備・給排水設備･衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理 (4)電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理 (5)太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンス (6)その他上記に附帯又は関連する業務 ■特徴： 同社の最大の特徴はお客様のリピート率の高さです。常にお客様志向のリフォームを考え、提案しています。というのも、他のリフォーム会社と違い、既製品の商品を売るのではなく、お客様と相談し、自分で設計したものを提案し、お客様と共に創り上げていくオーダーメイドのリフォームに拘っているからです。またミサワリフォームは「グッドデザイン賞」をはじめ、多数の賞を受賞しており、お客様から厚い信頼を頂いています。 ■今後の展望： 世帯数に対して住宅供給が一定充足したため、現在ある住宅をどのように活用するかについて、国策としても大々的に取り上げられています。高齢化社会など社会的背景も含め、住宅リフォームはますますの発展が予測されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://reform.misawa.co.jp/chubu/aichigifu.html |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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