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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【栃木】解析ソフトエンジニア◆大手自動車メーカー常駐／研修制度◎／年間休日121日
栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日（土日祝休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎
■勤務地
栃木県内の大手自動車メーカー（本田技研工業）事業所に常駐勤務。
■業務概要
自動車の組立・溶接工程における生産性向上を目的としたシミュレーション業務を担当いただきます。
解析ソフトウェアを用いて工程条件の設定から解析、結果の評価まで一連の業務を遂行し、改善提案を行います。
■具体的な業務内容
・溶接・組立工程のシミュレーション（条件設定、解析、結果分析）
・結果レビューおよび改善提案
・技術資料の作成・報告
※使用ツール：専用解析ソフトウェア
■組織体制
部長（50代）、マネージャー兼リーダー（40代）、メンバー5名（20代～60代）
☆少数精鋭のチームで、経験を活かしながら高度な技術領域に携われます。
■資格取得支援制度
・指定資格の受験料補助および奨励金支給（1万円～30万円）
・技術力向上を積極的にサポートする制度あり
■働き方・休日
・半期に1回土曜出勤あり
・年末年始休暇6日、誕生日休暇、夏季休暇（有休一斉取得4日）
■当社の特徴
・創業30年以上、製造業のプロセス改善に特化した技術サービスを提供
・経済産業省「ものづくり白書」に掲載される技術力
・完成車メーカーが外注しない先端領域を受託する高い信頼性
■当社の魅力：
当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。
■当社について：
＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞
当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホンダエンジニアリング栃木事業所 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 採用予定の部署は幕張本社の部署ですが、勤務先は栃木での客先常駐となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養配偶者月1万7千円、子1人につき月5千円支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：指定する資格の受験料及び取得時に奨励金を支給（奨励金はA～F区分で1万～30万円まであり） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■会員制の福利厚生サービス加入 ■育児・介護休業制度 ■持ち家購入祝金支給制度 ■健康増進費用補助制度 ■在宅勤務手当（在宅1日につき250円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※半期に1回土曜出勤日あり 年末年始6日、夏季休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 3D CADツール（CATIA V5）を用いた設計・解析業務の実務経験 ■歓迎条件： ・設計、有限要素解析関連知識 ＜語学補足＞ 多少の読解スキル、文章作成スキルが必要です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファソテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F |
| 事業内容 | ■事業内容：3次元CAD「CATIA」を中心としたシステムで製造業界にソリューションを提供する会社です。 ■詳細：3次元CAD／CAM／CAEシステムなどを販売、サポートし、自動車業界を中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています。次の3つの事業をメインで展開しております。(1)PLM関連ソフト(「CATIA」「DELMIA」「3DCS」「SMARTEAM」)の販売、サポート(2)PLM関連システムの開発(3)設計業務を中心とした業務受託、技術者派遣。 ■ビジョン： 「CATIA」そのものを売るのではなく同社の提案・提供する「CATIA」で企業の売上が伸び、それによって代価を頂く、そのようなお互いが利益を上げる「WIN＆WIN」のスタイルを目指しています。 ■魅力： (1)ダッソーシステムズとの関係：3次元CAD「CATIA」の開発メーカーであるダッソーシステムズのビジネスパートナーとして様々なプロジェクトを成功させています。(2)日本や世界の業界をリードするグローバルなお客様：同社は自動車産業を始め電気・電子、航空、医療業界など幅広い分野でのお客様を有しております。これらのお客様からの厚い信頼を得ています。(3)取り扱う製品の位置付け：同社が取り扱っているソフトウェアやハードウェアは、「ものづくり」の各プロセスで必要不可欠な製品です。特にCATIAは、3次元CAD/CAM/CAEとして優れた機能を有しており世界中で使われており、主流の一つとなっています。(4)医療分野へのビジネスアプローチ：工業技術を医療分野に応用すべくメディカルエンジニアリング事業としてマーケットを開拓中です(次頁のメディアへの取り上げを参照)。 ■メディア取り上げ： (1)日経新聞電子版(2)テレビ東京「モーニングサテライト」(3)テレビ朝日「報道ステーション」(4)日本テレビ「ZERO」(5)NHK「eビズ」など http://www.nikkei.com/video/?bclid=67379776001&bctid=566879764002&scrl=1&t=1 http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/moesresearch/post_35843/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fasotec.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 265百万円 |
| 売上 | 5,414百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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