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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【栃木】CAD・CAEエンジニア◆ユニットの設計補佐業務／年間休日121日
栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日制（土日休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎
■職務内容：
日本を代表する製造業の企業様と一緒に、パワーユニットの設計補佐業務をお任せします。
・3Dレイアウトやモデリングで、設計の骨格作り
・CATIAを使った図面作成で、精密なデータを形にする
・構造・熱・流体解析（CAE）で、性能を科学的に検証する
■組織構成：
VD技術事業部に配属となります。配属チームは職種等を考慮の上、面接後決定いたします。
今回関わる可能性の高いPU開発Sectionグループは、
正社員17名
■働く場所：
・自動車産業の集積地で、最先端の開発にどっぷり浸かれる
・出張ほぼなし、腰を据えて技術を磨ける
・JR宝積寺駅近くで研修あり。未経験でも安心スタート
■キャリアアップ
・CATIA研修で基礎から学べる
・資格取得支援あり、技術者としての成長を全力サポート
・最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高められる
■当社の強み：
・創業30年、大手メーカーから「ここにしか頼めない」と言われる技術力
・経済産業省の「ものづくり白書」に掲載されるレベルの専門性
・完成車メーカーが外注しない領域を担う、希少なポジション
■当社の魅力：
当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。
■当社について：
＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞
当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 栃木サテライトオフィス 住所：栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2034-14 株式会社システムソリューションセンターとちぎ内 勤務地最寄駅：各線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮エンジニアリングセンター 住所：栃木県宇都宮市上横田町770-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番目1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養配偶者月1万7千円、子1人につき月5千円支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：指定する資格の受験料及び取得時に奨励金を支給（奨励金はA～F区分で1万～30万円まであり） ＜その他補足＞ ■会員制の福利厚生サービス加入 ■育児・介護休業制度 ■持ち家購入祝金支給制度 ■健康増進費用補助制度 ■在宅勤務手当（在宅1日につき250円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※半期に1回土曜出勤日あり 年末年始、夏季休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※CATIAやCAD関連の知識、製造設計の知見のある方、ぜひご応募ください！※ ■必須条件： ※下記のいずれかに該当する方 ・製造設計のCATIAを用いたレイアウト、モデリング、設計CAE、作図等の経験者 ・CAD、CAEを用いたパワーユニット、パワープラント業務経験者 ・CAEツール経験（ABAQUS、Fluent、HYPER Works等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファソテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F |
| 事業内容 | ■事業内容：3次元CAD「CATIA」を中心としたシステムで製造業界にソリューションを提供する会社です。 ■詳細：3次元CAD／CAM／CAEシステムなどを販売、サポートし、自動車業界を中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています。次の3つの事業をメインで展開しております。(1)PLM関連ソフト(「CATIA」「DELMIA」「3DCS」「SMARTEAM」)の販売、サポート(2)PLM関連システムの開発(3)設計業務を中心とした業務受託、技術者派遣。 ■ビジョン： 「CATIA」そのものを売るのではなく同社の提案・提供する「CATIA」で企業の売上が伸び、それによって代価を頂く、そのようなお互いが利益を上げる「WIN＆WIN」のスタイルを目指しています。 ■魅力： (1)ダッソーシステムズとの関係：3次元CAD「CATIA」の開発メーカーであるダッソーシステムズのビジネスパートナーとして様々なプロジェクトを成功させています。(2)日本や世界の業界をリードするグローバルなお客様：同社は自動車産業を始め電気・電子、航空、医療業界など幅広い分野でのお客様を有しております。これらのお客様からの厚い信頼を得ています。(3)取り扱う製品の位置付け：同社が取り扱っているソフトウェアやハードウェアは、「ものづくり」の各プロセスで必要不可欠な製品です。特にCATIAは、3次元CAD/CAM/CAEとして優れた機能を有しており世界中で使われており、主流の一つとなっています。(4)医療分野へのビジネスアプローチ：工業技術を医療分野に応用すべくメディカルエンジニアリング事業としてマーケットを開拓中です(次頁のメディアへの取り上げを参照)。 ■メディア取り上げ： (1)日経新聞電子版(2)テレビ東京「モーニングサテライト」(3)テレビ朝日「報道ステーション」(4)日本テレビ「ZERO」(5)NHK「eビズ」など http://www.nikkei.com/video/?bclid=67379776001&bctid=566879764002&scrl=1&t=1 http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/moesresearch/post_35843/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fasotec.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 265百万円 |
| 売上 | 5,414百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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