【株式会社日立システムズ】【茨城】インフラエンジニア◆製造業のお客さま向けインフラ基盤の運用・保守#4095【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【茨城】インフラエンジニア◆製造業のお客さま向けインフラ基盤の運用・保守#4095


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務概要：
配属となる組織では、特定の製造業のお客さまに対して、駐在型でITO（BPO）運用支援を行っております。当社が長きにわたって、インフラ環境全般の運用支援、設計・構築を行っていることからRPAを使った定型業務の自動化対応やNW運用、サーバ運用、クラウドリフトなど様々な業務を経験することが出来る環境です。
これまでのご経験・技術を活かして、インフラ環境の運用支援、設計・構築などをお任せいたします。

■業務内容詳細：
・顧客業務システムに対する運用、保守、改善作業
・顧客ネットワーク環境に対する運用、保守、改善作業
※インフラ更改における見積もり・提案対応、運用・保守業務を通じた新規の設計・構築など幅広い業務を経験できる環境です。

■この仕事の魅力：
当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、製造業の現場とそれに関わるインフラ構築運用に携わることで、ものづくり日本の現場を経験することが出来ます。

■この仕事の大変なところ：
お客さまから頼られる立場だからこそ、常に最新の情報を収集し、新しい知識を習得し続ける必要があります。また、長いお付き合いのお客さまだからこそ、インフラ環境の早期理解・把握が求められ、かつ運用業務において柔軟な対応が求められることもあります。

■働く環境：
・休日対応：計画的なメンテナンス対応などで月1回～2回程度休日出勤にて対応を行います。休日出勤した際は、平日に振替休日を取得頂きます。
・出張：お客さまは茨城県内に4工場あることから、必要に応じて出張（日帰りが中心）して業務を行います。

■配属組織について：
配属となるグループには、社員：11名、協力会社社員：80名前後が所属し、主に、30代～50代の社員が活躍をしております。グループ内は担当する業務・役割によって、さらにチームが編成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】