正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
フォワードデプロイドエンジニア◆年収・スキルアップ可能◆最先端のAIソリューション◆JR309010
■概要:
当社のAgentforceプラットフォームや最先端技術を活用した特注ソリューションの設計・開発、および技術的リーダーシップを発揮する経験豊富な技術者を求めています。AIソリューションの推進者として、初期構想から成功裏な導入、継続的な最適化を主導し、具体的な価値を提供します。
■期待される責務:
- 実践的な実装を通じ成果を推進し、エンドツーエンドの技術的支援を担当。コード記述、システム構成、トラブルシューティング、ジュニアメンバーの指導・レビューを行います。
- 高品質なAIソリューションの設計・開発・実装を主導し、Salesforceプラットフォーム上でのAI・LLMベースのインテリジェントエージェントと自動化ワークフローの展開を担当します。
- Agentforceプラットフォームを活用し、顧客と連携してカスタムインテリジェントエージェントを設計・構築し、既存の顧客エコシステムとシームレスに統合します。
- データモデルの設計から処理パイプラインの実装、統合戦略の確立までデータライフサイクル全体を統括し、最適化されたデータ環境を維持します。
- 複雑な技術課題を特定・解決し、技術的障害を除去します。
- Agentforceプラットフォームの革新を推進し、カスタムインテリジェントエージェントの開発をリードします。
- クライアントチームと連携し、技術要件とソリューション設計を行い、主要な技術アドバイザーとして関係を構築します。
- システム連携、データフロー、AIモデルの詳細な分析・デバッグを行い、パフォーマンスを最適化します。
- コンセプト実証と最小限の機能を備えた製品を迅速に開発し、フィードバックを基に改善します。
- コード品質、スケーラビリティ、セキュリティ、保守性に関するベストプラクティスを実装し、技術的ロールモデルとしての役割を果たします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~25,000,000円 <月額> 666,666円~2,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与更改:年1回 ■基本給+賞与(9:1) ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ■社内英会話講習 <その他補足> ■確定拠出年金 ■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) ■会員制福利厚生クラブ ■健康管理セミナー ■定期健康診断/入社時健康診断 ■不妊治療手当 ■自己投資学習補助 ■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・高品質でスケーラブルな本番ソリューションをエンドツーエンドで構築・運用した実務経験(5年以上) ・1つ以上のプログラミング言語(例:JavaScript、Java、Python、Apex)におけるエキスパートレベルの習熟度 ・AI/LLM技術を用いたソリューション構築経験(LLM統合、高度なAIオーケストレーションフレームワーク(例:LangChain、LlamaIndex)の適用、プロンプトエンジニアリング技術、エージェントフレームワークの経験を含む) ・ビジネスレベルの日本語・英語力 <語学補足> ビジネスレベルの日本語・英語力が必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) |
| 事業内容 | ■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。 ■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。 全世界で150,000社以上に利用されています。 ■沿革、実績: ・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出(FORTUNE誌、2020年) ・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位(FORTUNE誌) 「今、入りたい会社(米国)に選出(リンクトイン) ・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出(グラスドア) 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出(インディード) ・「思いやりのある会社50」ランキング1位(ピープル誌)「働きがいのある企業ランキング2021」2位(Openwork) ・「働きがいのある会社」ランキング2位(GPTWジャパン、2020年)「働きがいのある会社」若手ランキング1位(GPTWジャパン、2020年) ■製品導入によるビジネス変革事例: ・陣屋旅館:大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。 ・トヨタ自動車:人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小出 伸一 |
| URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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