【株式会社GRコンサルティング】【未経験歓迎・面接1回】名古屋／法人向けソリューション営業（電力コスト削減）／スキルアップできる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【未経験歓迎・面接1回】名古屋／法人向けソリューション営業（電力コスト削減）／スキルアップできる


～未経験歓迎／インサイド＆フィールドセールス／20代が活躍中／Wインセンティブ制／スピード昇格／年収モデル550万円～900万円／転勤なし／高成約率7割／年4回昇給制度～

■業務概要：
中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。

■入社後の流れ：
3～6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。未経験の方やスキルに自信のない方でも、5万社以上の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。

■組織構成：
中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など営業未経験で入社したメンバーが9割です。（20代がメイン。男女比＝8:2）
4～5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。またチームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。
平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。

■年収モデル例：
・主任　年収550万円（基本給420万円＋インセンティブ130万円）
・係長　年収800万円（基本給504万円＋インセンティブ296万円）
・課長　年収900万円（基本給564万円＋インセンティブ336万円）

■働き方について：
基本的には車で行けるエリアをご担当いただくため、出張は月に1回程度です。転勤もありません。
近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰しております。

■仕事の特長：
・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル
・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率
・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能（年4回の昇給制度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】