正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【横浜】WEBアプリ開発＜PL＞◆ブシロードなどtoC案件5割／フルリモート案件8割／フレックス
【エンジニアドリブンな環境／最上流工程から参画／東証グロース上場ARIグループ／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％】
■業務概要：
当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。
■業務詳細：
・プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
・一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。
■開発環境：
・ 言語:Java、PHP、C#、TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python
・インフラ技術:AWS、GCP、Azure
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
・その他:GitHub、GitHub for Copilot、GitLab、CI/CD
・ AIエージェント、Salesforce、Tableau、Pardot、Marketing Cloud
■プロジェクト例：
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守
・自社スマホアプリ開発
・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発
など
※開発規模や期間は案件によります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル6F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 その他固定手当/月：90,000円～132,000円 ＜月給＞ 340,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定により支給。 住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有 社会保険：社会保険制度あり 退職金制度：社内規定により支給。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ 社会保険制度あり、給与改定 年1回、研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度、社外研修制度、テレワーク制度 ≪諸手当≫ 家族手当、独身住宅手当、役職手当、通勤手当全額支給 ◆ 社外研修制度／業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担 ◆ 持株会制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問） ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方 ■歓迎要件： ・JavaまたはPHPでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル |
| 事業内容 | ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、35期目を迎えたIT企業です。 ■システム開発事業 当社は、ITコンサルティングから要求定義、要件定義、設計、開発、運用保守とワンストップでのサービス提供を実現することを強みとしています。私たちが手がけるシステム開発は、ユーザーにとって何が最適であるかを常に考えています。ブシロード様が手がけるスマホゲームプラットフォーム「ブシモ」には初期構築から現在の運用に至るまでワンストップで関わり、大手飲料メーカー様と大手キャリア様が共同で手がける「災害対策型自動販売機」には実証実験段階から関わって開発するなど、安心して利用するためのセキュリティ設計、快適に動作するためのシステム構成の構築・運用を通じて顧客のビジネス、企業のDX推進を支えています。 ■デジタルコンテンツ事業 当社独自の広告配信エンジンによる広告収入モデルで、カードゲームを中心に自社ブランドアプリを展開しています。PCでおなじみのソリティアに加え、大富豪・ババ抜き・七並べ・スピード・神経衰弱といった定番トランプゲームが楽しめる「トランプコレクション」など、PROブランドで40種類以上のタイトルを展開し、累計1400万DLを超え、世の中に楽しみと笑顔を広げています。 ■ソリューション事業 横浜のグルメ、ショッピング、美容、アミューズメントなどの便利な情報を詰め込んだO2Oソリューション「あとろこ横浜」を展開したり、デジタルコンテンツ最適化ソリューション「Cloudinary」を手がける海外企業とパートナーシップを結び、日本市場へ展開するなど、幅広い視野を持ち、世の中に便利や快適を届けています。 ◆新たな事業展開 2024年11月に、渋谷に本社を構える東京証券取引所 グロース市場上場のARアドバンストテクノロジ（株）のグループ会社へ参画いたしました。 AI活用の推進や社内研修、福利厚生の拡充など業務や制度的にも新しいことにもチャレンジを始めており、 社員の成長、ひいてはさらなる価値創造に向かっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pro-japan.co.jp |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 1,746百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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