【ユナイテッド・インシュアランス株式会社】【浦和駅/転勤無】保険提案営業◆既存顧客9割・紹介中心◆年収500万円～完全土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【浦和駅/転勤無】保険提案営業◆既存顧客9割・紹介中心◆年収500万円～完全土日祝休み


【生命保険営業経験を活かすコンサルティング営業/年間休日120日・土日祝休み/全国5社のみTGAゴールド認定】

■業務概要：
既存のお客様（法人7割・個人3割）を中心に、保険の見直し・リスクアセスメント・事故対応フォローを行います。
「保険を売る」というより、企業のリスクを整理し“最適な備え”を設計するコンサルティング型営業です。

■具体的には
・既存顧客の定期フォロー（更新手続き・契約内容見直し）
・法人向けのリスク診断（賠償・火災・工事・自動車・サイバー等）
・紹介経由の新規案件への提案
・事故発生時の初動案内・保険金支払までの伴走
・セミナーの企画・開催（リスクマネジメント／保険活用テーマ）

■営業スタイル：
・既存比率：90％（新規は既存顧客からの紹介中心）
・法人比率：70％
・損保：生命保険 ＝ 7：3
・直行直帰OK（訪問＋オンライン）
・専門チーム（商品・査定・事故対応）との連携体制

■配属支店について
埼玉支店配属になります。
営業6名です。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。

■魅力ポイント：
・全国5社のTGAゴールド：難度の高い案件運営力／保険会社本社との連携強度
・既存9割×紹介中心：提案確度と継続率が高いプールを担当できる
・チーム対応：商品・査定・事故の専門家との連携体制
・転勤なし・土日祝休・年休120日：地場で腰を据えて実力を伸ばせる

■当社の魅力：
【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】
全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。
【働きやすさ】
原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】