正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【池袋/転勤なし】不動産販売営業◆新規営業なし!宅建手当月額3万円/成約率25%
【不動産相談カウンターでのご経験活かせます!無理なセールス飛び込みなし!柔軟な働き方◎】
■職務概要
ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業(実需用/投資用)をお任せします。
■業務詳細
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン(70%)となり、WEB反響(30%)にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数:月15~20件をご担当いただきます。
・初回商談:対面とオンラインが半々です。(成約時は対面で行います)
※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社へ在籍出向となります。
■組織構成
グループ全体では2025年4月時点で600名以上の従業員が在籍しております。
30代、40代が中心のメンバーとなります。
実需のみならず投資用のメンバーもおりお互いが知識を教え合うカルチャーです。
また家族のいるメンバーも多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のスケジュールを尊重しながら、チームメンバーと相談や調整しながらチームで働いています。
■今後の展望
グループの保険事業(ほけんのぜんぶ)では100名以上のFPを今年度採用予定です。必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となります。
プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー(役員候補)として個人の業績+チームをけん引する、様々なキャリアの選択肢がある中、第二創業期と位置付ける今期、ジョインして頂けるメンバーを積極採用中です。
■キャピタルパートナーシップ
グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。
そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングのお客様が多くいらっしゃいます。
毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ)のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> キャピタルパートナーシップ株式会社(出向) 住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の必要はございません。ご希望があった場合には検討可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 基本給:月給50万円~70万円+インセンティブ、各種手当(例:宅建資格3万/月) <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 固定残業手当/月:91,714円~128,233円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 591,714円~828,233円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル (1)固定給50万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ200万=836万 (2)固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ250万=1,006万 (2)固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ450万=1,206万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円を上限とする 寮社宅:最大50%支給※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(100種類以上) ◆資格取得支援 ◆海外研修制度実績有 ◆e-learning ◆キャリアチャレンジ制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆社内講師制度 <その他補足> ◆インセンティブ ◆表彰制度 ◆社宅制度(規定有) ◆住宅購入支援制度(規定有) ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有) ◆慶弔金 ◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等) ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ◆スマホ・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) ◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 2025年度は同社カレンダーに準じて月8~12日回 年間休日114日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100%! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験が必須となります。 ・宅建士資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや住宅情報サービス会社などでの相談カウンター業務経験者 ・不動産売買(注文住宅/新築建売/中古仲介)または不動産投資営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 池袋DUPLEXB’s7F |
| 事業内容 | ■ZENB HOLDINGS 持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。 ■ほけんのぜんぶ 資格を保有したファイナンシャルプランナーがライフプラン設計、資産形成のサポート等、個人のお客様それぞれに最適なプランを40社以上の保険会社からご提案します。 「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、豊富な保険商品のご案内に力を入れております。 ・生命保険、損害保険募集代理店事業 ■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ) 不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関する様々なサービスを各分野のスペシャリストが提供します。ファイナンシャルプラニングと掛け合わせることで、よりお客様の生活に寄り添った不動産コンサルティングサービスを展開しております。 ・不動産コンサルティング事業 ■オネスティ株式会社 金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとして人材サービス提供をしています。 業界を熟知したアドバイザーだからこそ、人材紹介/派遣の領域で求職者・企業双方のベストマッチングを実現しています。 ・人材紹介、派遣事業 ■BIZARX 10年以上にわたり金融機関を中心に様々な企業様へビジネスモデルの提案や課題解決を行っています。「プロフェッショナルな人材」と「最先端のテクノロジー」で業種や業態、企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供いたします。 ・コンタクトセンター、BPO事業 ■ZENB AGENCY 金融領域に特化したマーケティング事業を展開しています。 SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。 ・マーケティング、広告代理店事業 ■ZENB ACADEMY 元プロアスリートをメイン講師としてスポーツ事業を展開。小・中学生を対象にプロの世界で培った技術を「正しい指導」することを強みに、現在は野球教室を複数運営中。 ・スポーツ事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮内 洋平 |
| URL | http://hoken-all.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 2300百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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SES営業【宇宙関連プロジェクトあり】土日祝休み/残業ほぼなし/住宅手当あり
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