正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【札幌/在宅OK】QAエンジニア◎8年連続国内シェアトップの自社サービス!年休125日以上◎
~リモートOK/月の残業平均10時間/自己研鑽費用、外部研修費用負担などスキルアップ支援や福利厚生が充実◎~
■業務内容:
・自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト検証業務をお任せします。
■業務詳細:
・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施
・テストケースの作成とレビュー(第三者検証業務を行います)など
ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・品質レポート作成と仕様変更の改善提案、テスト自動化の推進などにも携わることができ、貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能◎
QAエンジニアとして、しっかりと技術を磨いていきたい方、”品質保証”というものを深掘っていきたい方には最適な環境を提供しています。
■【BIZTEL】について:
・電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。
・単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスとなっています。
■当ポジションの魅力:
◎品質保証部のJSTQB保有率は100%。
すでにお持ちの方はその知識や手法が存分に活かせる環境があり、これから取得される方も大歓迎です。
◎チーム全員で貴方のスキルアップを後押しします。
部長を始め、メンバーの多くが日科技連やJaSSTに参加しているため、最新のテスト技法や知識などのナレッジ還流が非常に活発です。
■環境:
<開発環境>
・最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します
<開発プロセス>
・GitHub flowによるブランチ管理
・アジャイルプロセスによる開発管理
・QA、仕様、開発、インフラの4チームにおける役割分担
・単体テスト、CI、デイリービルド、QAによる品質保証
■参照文献:
・デロイトトーマツミック経済研究所発行『マーテック市場の現状と展望 2024年度版クラウド型CRM市場編(第8版)』
・富士キメラ総研発刊『ソフトウェアビジネス新市場 2024年版』
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR札幌駅、地下鉄大通駅から地下道直結 ※研修期間(3か月)は、本社(東京)で勤務いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可) ■賞与:年1回(6月改定7月反映/会社業績と個人のアウトプットによって決定) ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン英会話レッスン(受講無料) ■自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給) ■外部研修費用負担(全額支給) <その他補足> ■役職手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■奨学金返還支援(代理返還)制度(毎月3万円まで支給) ■傷病手当保険 ■リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給) ■ワーケーション制度 ☆選考時の交通費は全額支給◎ ☆研修期間(東京滞在時)の住居は会社負担◎ 通勤に便利な立地×家具家電付きの快適なマンションを用意します。 ☆研修期間中の札幌帰省にかかる交通費も全額支給◎※規程有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上(カレンダーによって変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのシステムに関するQAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・JSTQB認定テスト技術者資格(ただいま勉強中という方も歓迎!) ・テスト技法を用いた業務遂行経験 ・不具合検出状況から不具合傾向を分析し、改善方針の提案をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細: 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービスです。PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しております。 ■サービスの強み: (1)実績:2,000社を超える導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 (2)ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 (3)サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 (4)バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,572百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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