【株式会社ワークポート】【博多】社内SE／インフラエンジニア（SRE）候補　※クラウド戦略／土日祝休み／残業平均月29時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【博多】社内SE／インフラエンジニア（SRE）候補　※クラウド戦略／土日祝休み／残業平均月29時間


～昨対比115%の成長率(2023年度実績)／2003年設立の『総合型人材紹介会社』／男性取得実績有／クラウド化を促進～

■採用背景：システム部門全体（開発／インフラ）で現在MGR1名、メンバー約14名が在籍しています。今回開発とインフラでそれぞれリーダー候補を採用し、社内システムの改善、クラウド化などの推進を強化していく予定です。

■業務内容／ミッション：※ご経験を踏まえて入社後の業務をお任せします。
当社の情報システム部門において、インフラストラクチャ全体の戦略立案、設計、構築、運用、保守および信頼性向上に関する業務を担当していただきます。

◇クラウド戦略の策定と実行
・事業目標に基づいたクラウド戦略（AWS、Azure、GWSなど）を策定し、ロードマップを作成する。
・最適なクラウドサービスを選定し、セキュアで信頼性の高いシステム基盤を構築する。
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計を推進し、システムの柔軟性と拡張性を向上させる。
◇システム全体の信頼性向上
・システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティを継続的に改善するための戦略を立案・実行する。
・モニタリング、アラート、ログ分析などのツールを駆使し、システムの状況を常に把握する。
◇プロジェクトマネジメントとリーダーシップ
・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、予算、リソースを最適化する。
◇技術調査と導入
・常に最新の技術動向を把握し、ビジネス価値を生み出す可能性のある技術を積極的に調査・導入する。
・PoC（概念実証）などを通して技術的な検証を行い、導入判断を行う。
◇外部パートナー（ベンダー）との対等な関係構築と協業

＼魅力ポイント／
（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎
（2）制度:フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】