【横濱コーポレーション株式会社】【神奈川】ディベロッパーの用地仕入営業◇管理職候補◇粗利５％のインセンティブ支給あり◎／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【神奈川】ディベロッパーの用地仕入営業◇管理職候補◇粗利５％のインセンティブ支給あり◎／年休120日


～粗利の5％がインセンティブとして支給！／自律的に働ける環境／週休二日制／年間休日120日～

【業務内容】
投資用物件を建築するための土地仕入れをお任せします。
また、管理職としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。

具体的には……
・不動産会社・仲介業者・地主などからの土地情報の収集
・現地調査・役所調査・法令確認
・仕入れ候補地の選定
・価格交渉・契約条件の調整
・売買契約の締結・決済業務　　等

【組織構成】
当該部署は17名が所属し、2チームに分かれて業務を行っております。
各チームに課長が1名ずつ在籍しており、今回はその課長層を束ねるポジションの募集です。

【評価】
プロセス評価は一切なし！
粗利の５％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！

【社風】
各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。
過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。
良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。
一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。

【働き方】
ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。
・年間休日120日
・水曜日定休
・5日以上の連続休暇取得可能
・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　

【当社について】
神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。
物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】