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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【横浜/馬車道】人事(課長候補)※昨年度年休131日/残業10h以下/英語を活かせる/急成長企業
~リーダーとして活躍/課長候補/年間休日131日/残業10時間以下/経験を活かし、運用を見直す面白さを実感/売上急成長中~
■職務内容:
人事労務業務を中心に、総務業務も段階的に担当いただきながら、組織全体のマネジメントをお任せするポジションです。
■具体的な仕事内容:
会社の成長を支えるためのメンバーを募集する当社で、ぜひあなたのスキルを発揮してください。経験やスキルに応じて課長として迎えることも可能です。
・給与・賞与計算/年末調整
・社会保険事務
・入退社手続き
・労働時間管理
・各種証明書、社内問合せ対応
・その他年次業務(昇給・算定)
・採用など
※英語スキルをお持ちの方は多いに活用いただけます。
※将来的に課長職となる場合は、人事業務の他に総務・法務のマネジメントも担当いただきます
上記業務を現社員と協力しながら進めていただきます。各担当者で業務をローテーションしながら担当していただくことになるため、幅広い知識とスキルが身につきます。また、外国籍の社員が多く在籍しており、英語のスキルも活かせる環境です。
■入社後の流れ:
既存の業務に関しては先輩社員からOJT研修を行います。
■業界経験は不問:
当社は主に中古車の輸出・販売を行う会社ですが、人事総務業務においては車や輸出に関する専門知識は必要ありません。業務に必要なことは入社後にしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
■魅力:
【昨年度売上高897億円】今まさに成長中の企業
【手厚い待遇】賞与約6カ月分/原則転勤なし
【嬉しい働き方】平均残業月10h以下/年休131日
■同社に関しまして:
同社は2007年設立、神奈川県横浜市に本社を置く中古車輸出をメインに行う企業です。世界100か国以上に取引網を持ち、月間輸出台数は8,000台超。売上高は2020年256億円から2024年897億円へと急成長し、年平均成長率は約40%と高水準です。日本車の高品質を活かしたグローバル展開を行っております。2023年から開始したOTA事業により、カーライフと旅行分野の両輪で新たな価値を創出しております。日本車需要の高さとデジタル基盤強化により、今後も市場拡大が期待される成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/ 馬車道駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■2024年5月移転の新オフィス: 人員拡大につき、昨年5月にオフィスを移転しました!駅からも近く、新しい綺麗なオフィスで働けます。 <転勤> 無 ※原則転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:21万円以上+各種手当+賞与年2回(直近3年間支給実績:約6カ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収例/33万円(経験者採用、主任職の一例※残業代は別途支給) ※給与はスキル・ご経験・能力を考慮し決定いたします ※実績と頑張りを賞与にしっかり反映します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近3年間支給実績:基本給の約6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限30,000円/月) 家族手当:福利厚生欄記入 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金:■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■U・Iターン歓迎 ■家族手当:1人につき5000円/扶養内の配偶者、18歳以下の子ども3名まで ■役職手当 ■食事補助あり ■確定拠出年金制度 ■社内自販機:全種類50円で購入可能 ■結婚祝金(社内規定あり) ■福利厚生の充実: ・2025年3月に確定拠出年金制度を導入しました。 ・2025年4月からは「ベネフィットステーション(ネットフリックス見放題付きプラン)」を導入。福利厚生の充実を図っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■年休131日(2024年実績) 【例年1週間~10日程度】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 産前・産後休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、介護休暇 ■残業代は1分単位で支給となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・給与・労務業務の実務経験がある方 ■歓迎要件: ・英語能力(ビジネスレベル) ・法務経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ■英語能力(ビジネスレベル)【歓迎】 ※英語スキルをお持ちの方は十分に活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オートコムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2-14 |
| 事業内容 | ■事業内容:中古車輸出販売 ■事業紹介: ・世界認識の「日本車」ブランド 現在、世界では「日本車」は性能やクオリティの高さにおいてすぐれていることが周知であり、ひとつのブランドとして高い人気を確立しております。世界の人口増加と経済発展に合わせて、今後も更に自動車の需要は増大していくと考えられます。多くの自動車輸出のなか、オートコムジャパンは常に優れたサービスを提供しようと努めております。私たちは、自動車の購入から船積みの手配まで、日本から各国に車を渡すために必要なすべての工程を行っております。 ・日本の中古車流通は毎年400万台以上 その中で、海外に於いての日本車のブランド力は周知のとおりますます向上してきています。日本では年520万台以上の新車が販売され(2017年度日本の新車販売台数5,234,166台)、年間約120万台以上の中古車が海外へ輸出されています。(2017年の中古車輸出総台数は128万5909台。財務省貿易統計)その殆んどが、中古車オークションを介して取引されています。その中には、高年式で距離の少ないものや低年式で非常に安価で良質な中古車もたくさんあります。私たちは、インターネットを通じ、世界各国とのオペーレーションにより、リアルタイムでその良質な中古車を、世界中の車を必要としている人々に提供しております。 ・プロスタッフと信頼 当社は全国の殆どの中古車オークションにインターネットでリアルタイムに参加をして、商品である中古車を購入しています。その商品を海外のバイヤーの方々の元に迅速にお届けする為、プロのスタッフ達により、仕入から国内輸送手配・車両検査・整備・抹消手続・輸出手配を一貫して行っております。世界各国のお客様から高い信頼とご好評をいただいております。経験知識豊富なスタッフが、協力し合い、誇りを持った仕事をしております。そして、私たちが出会うお客様との信頼を心より大切にしております。 ・最高の品質をご提供 オートコムジャパンは、日本の中古車オークションからのみの直接購入だけではなく、現地の中古車販売および信頼ある他の国内販売業者等、数多くのサプライヤーと情報源を使用し、お客様に最高品質の車をご提供させていただいております。数々の賞を受賞させていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.autocj.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 89,700百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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