【株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ】【千葉／印西】物流管理マネージャー候補◆裁量大/年商100億規模のEC事業/年休125日/残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【千葉／印西】物流管理マネージャー候補◆裁量大/年商100億規模のEC事業/年休125日/残業10h


◇◆物流業界経験者が活躍中！／マネジメントとして更なるスキルアップを目指せる×組織作りに携われるやりがいのあるお仕事／年商100億円規模のEC事業／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー◆◇

■業務内容：
当社の千葉ロジスティクスセンターにおける、入出荷管理のマネージャー候補の募集です。入社後から千葉ロジ移転完了まで（およそ3～6ヵ月）入出荷管理業務に従事して頂く中で入出荷業務全般や荷主対応、組織構造についての理解を深めていただきます。その後は、チームマネジメントを行いながら組織運営の設計者として、KPI・人員計画・監査・育成を担っていただきます。

◆具体的には…
・中期長期の事業、組織戦略の策定・検証
・KPI、OKRの策定・検証
・課題の抽出・改善プロジェクトの推進
・人材開発／育成プロセスの構築・定着、運営
・評価制度や教育体系の設計・運用
・メンバーマネジメント
・部署間／チーム間連携

■将来的なキャリアステップ：
・入社～半年以内は現場業務、組織形態の理解に努める
・半年～1年以内はチームリーダー相当の組織運営ができる
・1年後はマネージャー相当の組織、社員のマネジメントを行う事ができる
※経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。目指したいキャリアに合わせて、マネジメント・人材育成・組織戦略の策定業務に携わることができます。

■同社について：
主力商品であるカラコンの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】