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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【駐在/ベトナム】成型・金型の生産技術<部責任者>◇京セラグループの中核企業/福利厚生充実
■業務概要
海外工場の現地生産技術部責任者として、以下業務を担っていただきます。
◆具体的な業務内容
・金型設計、製作工場の現地化
・成形工場の現地化
・金型 / 成形工場のマネジメント
■勤務地について
入社後しばらくは大阪本社で就業いただいたのち、以下へ出向での業務をいただきます。
◇京セラドキュメントテクノロジーベトナム株式会社
◇住所:ベトナムハイフォン市VSIPハイフォン工業団地内No. 56A, 56B and 56C
◇事業:複合機、プリンター、トナーコンテナの製造および研究開発
■組織構成
課責任者 2名、スタッフ 150名(男性30名、女性120名)
■当社の魅力:
(1)積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。
(2)充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。
(3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 京セラドキュメントテクノロジー ベトナム 住所:ベトナム ハイフォン市 VSIPハイフォン工業団地内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~470,000円 <月給> 305,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途規定に基づき支給 住宅手当:別途規定に基づき支給 寮社宅:(借上)寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、実務研修など <その他補足> ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・金型もしくは成形業務経験者(10年以上) ◆歓迎条件 ・メンバーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8585 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 ■企業情報: 同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。ビジネスにおけるドキュメント環境がデジタル化・ネットワーク化へと大きく変化する中で、同社の果たすべき役割は、機器の販売や保守サービスの提供だけに留まらず、高性能・高信頼性・低コストをは勿論、業務効率の改善に繋がるトータルドキュメントソリューションをお客様に提供することを目的としています。 ■事業展開: 同社では、レーザプリンタ「エコシス」製品に代表されるような技術的強みとグローバルな販売網を活かし、高収益率を維持しています。現在、国内外に43の販売会社を展開する同社は、海外売上比率が約90%を占めており、今後もさらなる積極的なグローバル展開を考えています。 ■補足: 2012年4月、同社は「京セラドキュメントソリューションズ株式会社」として、新しい一歩を踏み出しました。グローバル企業としての機動力の強化を図ると共に、お客様のパートナーとして、ドキュメントワーク全体の課題にソリューションを提供し、ビジネスを強力にサポートできる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 九鬼 隆 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 12,000百万円 |
| 売上 | 480,000百万円 |
| 従業員数 | 21,776名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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