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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【群馬県邑楽郡】研究開発◆業界トップクラス/年休115日/創業100年以上で安定/残業20時間以内
★「おみっそな~らハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー/安定した基盤×新しい事への挑戦できる!/海外市場へ参入し、幅広く事業拡大で将来性◎★
■業務内容:
味噌・即席みそ汁・塩こうじなどの各種製品の商品開発を担当して頂きます。それに加え、今後5~10年後の新しい調味料の発酵(新商品)を開発することもミッションとなります。
【具体的には】
・新商品の構想・企画
・既存品のブラッシュアップ
・試作品作成
・試作品分析
・成分試作品の原料調達
・工場ラインへの落とし込み
・新商品をマーケ部門や経営陣に提案する等
■はたらく環境:
・平均勤続年数:14.8年
・平均有給取得日数:12.5日(2023年)
・男性の時短勤務制度利用実績あり
・育休/産休の復帰率100%
◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。
■社風について:
・お味噌汁のようにあたたかい社風が特徴で、人間関係に隔たりがなく風通しのよい働きやすい環境です!
・新入社員であってもどんどんチャンスをもらえる会社です。新卒2年目で、ある開発プロジェクトのメイン担当に抜擢されたり、新卒3年目社員が提案したYouTubeプロジェクトが実現したりなどの実績があります。
・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。
■当社の製品について:
・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。
・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大利根工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町吉田1216-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的にキャリアアップの為、転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~357,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 250,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・11月。初年度は考課期間の日割り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり※規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金あり ■職種別の入社後研修 ■通信教育援助制度 <その他補足> ・資格手当(社内資格・公的資格)あり ・持家融資制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所 ・親睦会 ・社員割引制度 ・品質に問題のない、出荷できなかったアウトレット製品の無償配布あり 等 ・会員制福利厚生倶楽部あり ・扶養手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝※年に数回、土曜出社の可能性有 ■有給休暇:1時間単位から使用可能 ■休暇:GW・夏季・年末年始・育児休業・記念日休暇(年2日間取得可) ※2026年1月より年間休日118日予定 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下、いずれかに該当する方 └食品関連業界における研究開発のご経験がある方 └食品関連業界における品質管理・品質保証・製造のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・HPLC、GC/MSの知識を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハナマルキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4501 長野県伊那市西箕輪2701 |
| 事業内容 | ■事業内容: 味噌醸造販売および加工食品製造販売 私たちハナマルキは、1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。 企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。 味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。 製造現場では、最新の設備導入や製造ラインの整備、環境配慮にも注力し、大利根工場は食品安全のための国際規格「ISO22000」を、伊那工場は「FSSC22000」を取得しています。 味噌事業に加え、日本の伝統調味料である「塩こうじ」にも着目し、塩こうじ事業の展開にも取り組んでいます。 粒状の塩こうじを、当社独自の製法で液体化した「液体塩こうじ」は、唯一無二の自然派調味料として拡大を続けています。 さらに、2020年にはタイに専用工場を設けるなど、海外展開も急速に進んでおり、「液体塩こうじ」は世界で「食の産業革命」を起こせる画期的な調味料であると確信しています。 今後、企業の発展を考える上では「人材」が大事だと考えています。私たちは「企業は人なり」の考えのもと、採用や能力開発、研修制度など人材投資を積極的に行っています。 これからも社員がいきいきと働けるような環境整備に取り組んでまいります。 ハナマルキは、次の100年に向けて、日本古来の調味料である味噌・塩こうじに新しい価値を付け、これまで以上にその発展・拡大に貢献し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hanamaruki.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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