正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】SaaS営業※SNSマーケの課題解決◆大手企業への支援実績有◆年休125◆インフルマーケ企業
＜国内No.1インフルエンサーデータSaaS『Astream』を広める法人営業募集＞
■業務内容
SaaS「Astream」のセールスとして、新規顧客の開拓から商談、クロージング、そしてカスタマーサクセスチームへの引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
【課題解決型提案】
クライアントのSNSマーケティングにおける真の課題をヒアリングし、Astreamの機能と弊社のSNS知見を組み合わせた、具体的な解決策を提案します。
【事業部門との連携】
マーケティングチームと連携し、質の高いリードの獲得に貢献します。またカスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな導入と活用開始をサポートします。
【セールスプロセスの改善】
常にデータとフィードバックに基づき、より効率的で効果的なセールスプロセスを追求し、組織全体の生産性向上に貢献します。
【市場への発信】
クライアントの成功事例や、SNSマーケティングの最新トレンドを交えながら、Astreamの価値を市場に発信します。
＼成長環境／
・20代が多く活躍しており、人材育成環境が充実
・ チャレンジングな環境で自己成長の支援が豊富
・ 手を上げれば裁量権のある仕事ができる
・多様な働き方ができる
※沖縄やフランスからリモートで仕事をしてくれている社員も在籍しています！
＼今後の展望／
◇SNSマーケティングの市場は2025年までに約4000億円規模になると予測されています。コロナ禍でも着実に成長を続け、事業基盤が整ってきました。
◇2028年時点で売上100億円/年を目指しており、今後マルチプロダクト展開や、海外進出、ホールディングス化も推進しています。
◇既存事業のさらなる拡大、新規事業への投資を進めるべく、第二成長期を共に牽引してくださる仲間を募集しています。
■当社について
一過性で終わらないブランドを創り育てる、インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーです。『人の可能性に光を当てる。』をミッションとし、クライアントの課題を解決するインフルエンサーを主軸にしたSNSマーケティング事業を複数展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（土日祝休） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・無形商材の新規開拓営業経験（独力で商談～クロージングまで完結できる） ■歓迎条件 ・SaaS業界での営業経験 ・CRM（特にHubSpot）の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社A |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ブランドコミュニティ戦略の設計…中長期にわたって高い競争力を保てるような、ブランドコミュニティ戦略を設計しています。 （2）インフルエンサーのアサインと運用…最適なインフルエンサーのアサインから、面倒な交渉、日々の運用まで一気通貫で引き受けています。 （3）クリエイティブ制作・Web広告運用…UI改善・CVR向上を実現するクリエイティブ制作と、効果の高いWeb広告運用を行っています。 （4）PRイベントの企画・運営…オープニングレセプション、展示会などのイベントをワンストップで企画・運営しています。 ■同社の強み： ・日本最大級のインフルエンサーネットワーク…約3,000人を超えるインフルエンサー（2019年5月現在）を擁し、運用数は延べ30,000人以上。毎月1,000名以上を同時に起用しています。これらのネットワークと豊富な実績をデータベース化し、インフルエンサーの起用から運用まで、最適解を提案できます。 ・徹底した「数字」へのコミット…他社の多くがエンゲージメントへのコミットに終始する中、同社は徹底的にROASへコミット。万が一当初の目標値に達しない場合は同社が持ち出しで広告予算を投下するなど、顧客に約束した「数字」に対して並々ならぬこだわりと自信があります。 ・インスタ経済圏でのパイオニアとしての知見…昨今急成長するインスタグラム市場において、いち早く広告／PR事業を展開してきました。独特の勝ち筋が存在し、それでいて変わりやすい市場環境を熟知しているからこそ、効果に直結するマーケティングをサポートできます。 ■ミッション： その人にしか、見えない景色がある。その人だけが持つ、エネルギーがある。同社はそこに、光を当てたいと考えています。テクノロジーが指し示す「正しさ」を超えて、人間の持つ、予期せぬ可能性を増幅し、同社は人と社会の新しい関係を創り出します。 |
| 代表者 | 代表社員 足立徳仁 特定社会保険労務士 |
| URL | https://acetokyo.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 130百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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