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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【仙台／転勤なし】採用専任担当（戦略～クロージングまで）◆年休128日/照明のコンサルティング◆
＜採用数の増加に伴い、採用活動をより積極的に進めていくフェーズにあります。専任担当として戦略立案からクロージングまでを一貫して担い、採用の仕組みづくりをリードいただくポジションです。“想像を超えるあかりで想像を超える感動空間を創り出す”というビジョンのもと、働きやすく安定した環境でご活躍いただけます。＞
■業務内容：
主に中途採用の計画立案から採用業務、入社対応などを一貫して対応いただきます。時期により、新卒採用側のフォロー業務を担当いただく場合もございます。
〇採用戦略・企画
〇母集団形成
〇選考管理・対応
〇クロージング
〇採用分析・改善
〇採用広報
〇新卒採用フォロー など
※面接対応などの関係で年に数回国内出張を伴います。
■採用計画：
「令和7年度 仙台市地域中核輩出集中支援事業」の支援先企業に選定され、今後更なる売上拡大に向け、中途採用での人員強化を予定しております。年間で約10～15名ほどの採用計画を予定しております。
■入社後の流れ：
入社後は現担当者から必要な情報共有を行い、早い段階で実務をお任せします。ご経験を前提に自走いただくポジションですが、組織や業務の背景は適宜サポートします。
■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（最大９連休）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇
■当社の特徴：
札幌から福岡まで25拠点を展開し、商業施設・工場・学校など幅広い案件に対応。現在は施設照明・演出照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与：試用期間後と同額 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区蒲町東16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※必要に応じて国内出張あり ＜転勤＞ 無 原則転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,150円 ＜想定月額＞ 403,150円～523,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者5,000円／子10,000円（一人につき） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修：新入社員研修／ブラッシュアップ研修 資格推進；照明コンサルタント・電気工事士 ＜その他補足＞ ■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当 ■健康診断（勤続1年経過後より） ■携帯電話貸与 ■育児・介護休業制度 ■勤続表彰 ■結婚、出産、自宅購入祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・休暇：夏季、年末年始、、ＧＷ、慶弔 ・有給休暇；リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇 ・有給休暇：初年度10日（入社日より5日付与）有給休暇取得率100%！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか ・企業での採用経験（中途中心） ・計画立案～採用までの一貫した業務経験のある方 ■歓迎条件： ・数字を追ってきた営業経験のある方 ・採用KPIの設計・分析 ・新卒採用の経験 ・採用広報・原稿作成の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ■ 求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方 ・採用を営業活動と捉え、コミットして動ける方 ・推進力と誠実さを併せ持つ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パルックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0016 宮城県仙台市若林区蒲町東16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・照明コンサルティング及びメンテナンス ・商業施設等への照明器具、ランプ販売、電気工事（建設業） ・空調/管工事（建設業） ・演出照明/景観照明 ・イベント用LED照明機材レンタル、補助金申請代行 ・産業廃棄物ランプの収集運搬業 ■事業の特徴： 株式会社パルックスは、「想像を超える“あかり”で、想像を超える感動空間を創り出す」というビジョンのもと、 商業施設・学校・工場・オフィスなど、さまざまな空間の照明に関わる事業を展開しています。 1978年の創業以来、全国25拠点で地域に根ざしたサービスを行いながら、 時代や技術の変化に合わせて 成長を続けてきた会社 です。 照明は空間の印象や居心地を大きく左右する重要な要素であり、 私たちは、その場所にふさわしい光とは何かを丁寧に考え、 提案から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる体制 を整えています。 具体的には、 ・空間の用途や課題に合わせた照明プランニング ・複数メーカーから最適な商品を選べる柔軟な提案 ・自社スタッフによる確かな現場施工 ・補助金・リースなど導入しやすい仕組みの提供 ・長期的に関係を築けるフォロー体制 といった特徴があります。 お客様の課題に寄り添い、空間をより良くする提案に取り組める環境が整っており、 多様な業界のお客様と関わることで、自然と経験の幅も広がります。 あかりを通して空間が変わっていく瞬間や、お客様の喜ぶ表情に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 じっくり関係を築きながら、誰かに感動を与える空間を生み出していく。 そんな仕事と丁寧に向き合いたい方に向いている職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.palux.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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