【株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ】【四谷／転勤なし】人事採用担当（新卒・中途）※駅徒歩6分／年120%成長！／裁量＆スピード感◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【四谷／転勤なし】人事採用担当（新卒・中途）※駅徒歩6分／年120%成長！／裁量＆スピード感◎


◆◇髪色・服装自由/年休120日／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆

当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。
会社の急成長に伴い、2023年1月に新設された人事部にて、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化してくことがミッションとなります。
全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです！

■業務内容
人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。
・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応
※年間採用目標：新卒3~5名
・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応
・入社者フォロー面談、社員面談
・新卒向けインターンの企画・運営
・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)
・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営
・社員の定着支援　等

■入社後
まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。
意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。

■働き方
・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。
・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。
・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。
・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。

■企業風土
・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！
・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！
・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】